Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar måste" | 2019 | 143 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beräkning av sjukvårdsförsäkringsförmån
från beskattning, såsom förebyggande behandling och rehabilitering enligt 11 kap. 18 § IL, är detta en skattefri förmån för den anställda. Om försäkringen också täcker skattepliktig hälso- och sjukvård, måste arbetsgivaren proportionera premien på en skattefri
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avräkning utländsk skatt – vilka utländska inkomster krävs för att carry forward-belopp ska få avräknas?
forward-beloppet ska avräknas? Måste det i så fall vara fråga om inkomster som beskattats utomlands eller räcker det att det finns sådana inkomster som inte beskattats utomlands men som ses som utländska inkomster i spärrbeloppsberäkningen enligt 2 kap. 9
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattefrihet för privata resor för statligt anställda som är stationerade utomlands
barnbesöksresor är av mer privat karaktär. Vidare måste beaktas att det råder särskilda tjänstgöringsförhållanden för dem som omfattas av U-ALFA 1 , vilket talar för en vidare ram för antalet skattefria resor än den som idag gäller enbart för de URA-anställda
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för arbetsresor – vad är regelmässig tidsvinst?
som regelmässigt uppgår till minst två timmar bör tidsvinstkravet proportioneras på samma sätt som det görs för den som arbetar deltid eller del av året, se avsnitt 4.2 ovan. Detta innebär att den som t.ex. under två månader använder egen bil, måste göra
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Innebörden av att arbetsgivaren hör hemma inom EES i den s.k. oceanfartsregeln i 3 kap 12 § IL
1 Sammanfattning För att en ombordanställd ska kunna få skattebefrielse enligt den s.k. oceanfartsregeln i 3 kap. 12 § inkomstskattelagen (1999:1229), IL, måste arbetsgivaren höra hemma i en stat inom EES. Vad som menas med arbetsgivare finns
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Friskvårdsbidrag – när de anställda själva får välja
krävs att friskvårdsbidraget erbjuds med lika stort belopp och på samma villkor till hela personalen. Beloppet som erbjuds måste vara av mindre värde. Skatteverket anser att ett belopp om 5 000 kr inklusive mervärdesskatt per anställd och år utgör
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tjänsteställe i branscher med skiftande arbetsplatser
, 2004-10-18, dnr 130 538987-04/113 . Tjänsteställe för personal med växlande arbetsplatser, 2005-07-04, dnr 130 367729-05/111 . Tjänsteställe för servicetekniker, 2010-03-22, dnr 131 908863-09/111 . 2 Frågeställning Frågor kring hur tjänstestället bör
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Omkostnadsersättning till familjehem – vilket underlag krävs?
rekommendationer ska den överstigande delen betraktas som ett skattepliktigt arvode. I ett enskilt fall kan en sådan ersättning ändå betraktas som en omkostnadsersättning. En individuell bedömning måste då göras och baseras på ett godtagbart underlag. Ifråga
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tjänsteresor och beskattning enligt SINK
i och för sin tjänst måste göra tillfälliga besök utomlands eller under längre tid uppehålla sig där under kringresande, t.ex. som handelsresande. I prop. 1990/91:107 s. 25 uttalas att "Alla de inkomster, som en inskränkt skattskyldig uppbär
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Gränsdragningen mellan tjänsteresa och hemresa
% av nätterna sett i ett längre perspektiv) måste övernatta i bostaden för att resorna ska ses som tjänsteresor, dvs. i övriga fall ansågs alla resor utgöra hemresor. Denna gränsdragning har således grundat sig på om den anställde huvudsakligen har ansetts göra
Saknas: svar