Filtrera på område
Sökresultat: "vigsel måste" | Skattebetalning & borgenärsarbete | 2019 | 242 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Ekonomiska svårigheter enligt EU:s allmänna gruppundantagsförordning – kollektivt insolvensförfarande
är i ekonomiska svårigheter. Bedömningen måste grundas på en ögonblicksbild av företagets ekonomiska situation vid den tidpunkten. Om företaget kommer på obestånd efter denna tidpunkt saknar det betydelse för bedömningen (se prop. 2016/17:1 s. 273). Om företaget
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Företrädaransvar - betydelsen av betalningsanstånd
eller annars framstår som obilligt att skatten måste betalas, 17 kap. 2 § första stycket punkt 3 SBL. Om tvistefrågan omfattat skattetillägg föreligger en ovillkorlig rätt till anstånd i denna del, 17 kap. 2 a § SBL. Även om skattebeloppet är otvistigt
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Kan ett bolag som blivit upplöst efter en s.k. strike off vara avyttrat enligt 44 kap. 3 § IL eller likviderat i den mening som avses i 44 kap. 7 § IL?
perspektiv måste det vara fråga om två objektivt jämförbara situationer. Det är i detta fall inte fråga om två objektivt jämförbara situationer utan om två icke jämförbara situationer eftersom en strike off med efterföljande upplösning varken motsvarar
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Uttagsbeskattning och anstånd vid hemvistbyte och efterföljande fusion med utländskt företag
). Ett sådant anstånd kan beviljas för slutlig skatt vilket innebär att ett beslut om slutlig skatt måste vara fattat innan anstånd kan medges. Skatteverket anser att innebörden av denna bestämmelse är att den skattskyldige ska vara obegränsat skattskyldig
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Betalningsansvar för SINK-skatt
i ett och samma beslut ska göra såväl utbetalare som mottagare solidariskt betalningsansvariga för aktuell SINK-skatt. Av IT-tekniska skäl måste ansvarsbesluten för SINK-skatt emellertid göras i två steg. Först görs därför betalningsmottagaren ansvarig och om denne
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Särskild löneskatt på pensionskostnader för utsänd personal
driftställe i Sverige var skattskyldig för SLP. Skatterättsnämnden ansåg att SLP är en skatt som, beträffande systemet för dess fastställande, måste behandlas som en inkomstskatt. Om ett fast driftsställe föreligger i Sverige är det utländska företaget
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattetillägg vid avdrag för felaktigt debiterad mervärdesskatt
mervärdesskatt som redovisats och betalats av säljaren, eftersom det finns krav på att säljaren måste utfärda en kreditnota för att återfå mervärdesskatten. Dessa omständigheter synes ha haft avgörande betydelse för Högsta förvaltningsdomstolens uppfattning
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Lönegarantiregress och offentligt ackord vid företagsrekonstruktion – återgång till tidigare ställningstagande
efter den kritiska tidpunkten men som grundas på ett dessförinnan träffat avtal, så måste det skiljas mellan två typfall. Det ena är att det rör sig om ett vederlag för en prestation som gäldenärsföretaget har tillgodogjort sig efter den kritiska tidpunkten
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Återkallelse av F-skatt – juridiska personer som inte bedriver verksamhet
inte att reglerna i övrigt påverkas vad gäller den juridiska personens beskattning eller att andra bestämmelser som är kopplade till definitionen i 3 kap. 14 § SFL sätts ur spel. Fotnoter Angiven paragraf innehåller ytterligare förutsättningar som måste
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Gränsdragningen mellan tjänsteresa och hemresa
% av nätterna sett i ett längre perspektiv) måste övernatta i bostaden för att resorna ska ses som tjänsteresor, dvs. i övriga fall ansågs alla resor utgöra hemresor. Denna gränsdragning har således grundat sig på om den anställde huvudsakligen har ansetts göra
Saknas: vigsel