Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar moderbolaget måste" | Inkomstskatt | Ställningstaganden | Alla | 53 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmån av personaloptioner sedan avskattningsreglerna slopats
om det är frågan om s.k. amerikanska eller europeiska personaloptioner utgör kvalifikationstiden tiden mellan tilldelningen och den tidpunkt som optionen kan utnyttjas. Eftersom personaloptioner kan vara hänförliga till arbete som utförts i mer än en stat måste
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tillämpning av sexmånadersregeln vid flera anställningar
som en anställning." Vidare sägs beträffande uttrycket anställning att "Det garanterar att personen i fråga verkligen är anställd under hela vistelsen utomlands, något som måste krävas för att inte den skattskyldige skall frestas att stanna utomlands i sex månader
Saknas: moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tillämpning av övergångsbestämmelsen angående pension m.m. i 2015 års skatteavtal med Storbritannien och Nordirland
före avtalets ikraftträdande den 20 december 2015 och fortfarande mottas. Det måste alltså vara fråga om en kontinuerlig utbetalning som alltjämt tas emot. Om personen senare får hemvist i den andra avtalsslutande staten kan övergångsbestämmelsen även
Saknas: moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Mobiltelefon mot fast avgift - arbetsredskap eller förmån?
aktualiseras för av arbetsgivaren betalda varor eller tjänster för arbetsbruk, även om utrustningen till en del innebär en inbesparing i levnadskostnaderna för den anställde. För skattefrihet enligt bestämmelsen krävs att förmånen måste vara en närmast
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdragsbegränsning för negativa räntenetton vid skatterättsliga kommissionärsförhållanden
att sådana företag vid tillämpningen av förenklingsregeln måste beakta avdrag för negativa räntenetton som gjorts av det andra företaget. De generella ränteavdragsbegränsningsreglerna ger under vissa förutsättningar företag inom en koncern möjlighet att göra avdrag
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Husarbete - skattereduktion för läxhjälp och annat skolarbete
i bostaden. Frågor har uppkommit om hur de nya reglerna ska tolkas. 3 Gällande rätt m.m. Rätt till skattereduktion för husarbete, har efter begäran, de som vid beskattningsårets utgång har fyllt 18 år, är obegränsat skattskyldiga och har haft utgifter
Saknas: moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skyldighet att tillhandahålla utrustning för elektronisk personalliggare på byggarbetsplatser och att föra en sådan liggare
tillvägagångssätt är att byggherren, utan att överlåta ansvaret, i stället avtalar med entreprenörerna om att de ska använda egna mobiltelefoner för registrering av uppgifter i personalliggaren. Författningstext och lagmotiv väcker frågor när det gäller
Saknas: moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdragsrätten för marknadsföringsbidrag och korrigeringsregeln
från Högsta förvaltningsdomstolen. 2 Frågeställning Skatteverket har fått många frågor om avdragsrätten för marknadsföringsbidrag, eller marknadsbidrag som de också kallas, till utländska koncernföretag. Det företag som yrkar avdraget hänvisar ofta till den rättspraxis som finns
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avräkning av dansk skatt vid sambeskattning
där. Skatten på det svenska bolagets danska inkomst betalas visserligen in till den danska skattemyndigheten av administrationsbolaget men det svenska bolaget måste betala samma belopp till administrationsbolaget. Skatteverket anser därför att det svenska
Saknas: moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tolkning av artikel 1 i 2003 års avtal mellan Sverige och Danmark om vissa skattefrågor.
). Detta ställningstagande ersätter Skatteverkets ställningstagande 2007-07-05, ”Tremånadersregeln i 2003 års svensk-danska avtal”, dnr 131 765230-06/111 . Det innebär ingen ändring av den bedömningen som gjordes i det tidigare ställningstagandet men ger svar på ytterligare
Saknas: moderbolaget