Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar moderbolaget måste" | Socialavgifter | Ställningstaganden | Alla | 8 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fråga om växa-stöd i några fall
, eftersom dessa arbetsgivare som regel inte bedriver någon näringsverksamhet. 2 Frågeställning Frågor har uppkommit kring vad som avses med ett enmansföretag vid tillämpningen av reglerna om särskild beräkning av vissa avgifter för enmansföretag (växa-stöd
Saknas: moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser om arbetsgivaren betalar skadestånd, rättegångskostnader och böter för en anställd
uppkommer frågor om det är en skattepliktig förmån om arbetsgivaren betalar advokatkostnader för en anställd i en skadeståndsprocess som rör tjänsteutövningen, och vad som gäller om arbetsgivaren betalar skadestånd och böter för skador som vållats
Saknas: moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Distansarbete i tredje land kan i vissa fall jämställas med arbete i Sverige – skyldighet att betala arbetsgivaravgifter
socialförsäkringslagen. En annan lagteknisk lösning skulle dock kunna vara att knyta avgiftsskyldigheten direkt till att personen omfattas av den arbetsbaserade försäkringen. Den lösningen har emellertid den nackdelen att man i många fall får svar på frågan
Saknas: moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Mobiltelefon mot fast avgift - arbetsredskap eller förmån?
aktualiseras för av arbetsgivaren betalda varor eller tjänster för arbetsbruk, även om utrustningen till en del innebär en inbesparing i levnadskostnaderna för den anställde. För skattefrihet enligt bestämmelsen krävs att förmånen måste vara en närmast
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser vid utbildning under pågående anställning
1 Sammanfattning Skrivelsen tar upp olika frågor som berör skattekonsekvenserna av att arbetsgivaren bekostar utbildning för sina anställda respektive anställdas rätt till avdrag för egna utgifter för utbildning. 1.1 Utbildning under pågående
Saknas: moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmån av fria läkarbesök hos företagshälsovården
§ lagen (1991:1047) om sjuklön måste den anställde efter en veckas sjukfrånvaro styrka nedsättningen av sin arbetsförmåga med ett läkarintyg för att kunna få fortsatt sjuklön. En förmån från arbetsgivaren ska enligt 61 kap. 2 § IL värderas
Saknas: moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmånsbeskattning av elektronisk utrustning eller abonnemang mot fast avgift
men har en väsentlig betydelse för utförandet av den anställdes arbetsuppgifter skall undantas från skatteplikt. Regeringen kan i huvudsak ansluta sig till förslaget men med det tillägget att förmånen då måste vara en närmast ofrånkomlig biförmån. Det finns
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmånsbeskattning av elektronisk utrustning eller abonnemang mot fast avgift
sig till förslaget men med det tillägget att förmånen då måste vara en närmast ofrånkomlig biförmån. Det finns ingen anledning att från skatteplikt undanta förmåner där det privata nyttjandet och värdet därav på ett klart och enkelt sätt kan särskiljas och värderas
Saknas: svar