Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar nio" | Vägledning | Alla | 39 träffar
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Skattekompensation
1999-06-23 ställdes frågan om den kostnadsersättning för ökade skattekostnader i Sverige, s.k. excess tax reimbursement, som avtalats mellan den anställde och hennes arbetsgivare till någon del skulle tas upp till beskattning under inkomståret. Frågor
Saknas: nio
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Skattekompensation
1999-06-23 ställdes frågan om den kostnadsersättning för ökade skattekostnader i Sverige, s.k. excess tax reimbursement, som avtalats mellan den anställde och hennes arbetsgivare till någon del skulle tas upp till beskattning under inkomståret. Frågor
Saknas: nio
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Skattekompensation
1999-06-23 ställdes frågan om den kostnadsersättning för ökade skattekostnader i Sverige, s.k. excess tax reimbursement, som avtalats mellan den anställde och hennes arbetsgivare till någon del skulle tas upp till beskattning under inkomståret. Frågor
Saknas: nio
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Skattekompensation
En anställd kan ha ett avtal med sin arbetsgivare som innebär att hen blir kompenserad för skatt som tas ut på lönen. Avtalets utformning har betydelse vid beskattningen m.m. Om det är fråga om ett nettolöneavtal måste den mot nettolönen svarande bruttolönen...
Saknas: nio
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Skattekompensation
En anställd kan ha ett avtal med sin arbetsgivare som innebär att hen blir kompenserad för skatt som tas ut på lönen. Avtalets utformning har betydelse vid beskattningen m.m. Om det är fråga om ett nettolöneavtal måste den mot nettolönen svarande bruttolönen...
Saknas: nio
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Skattebefrielse enligt sexmånaders- och ettårsregeln
, följt av tre månader i Sverige på grund av coronapandemin, och som återvänder utomlands i ytterligare tre månader, görs bedömningen med hänsyn till nio månader utomlands under anställningsåret, d.v.s. 54 dagar (9 månader x 6 dagar). För avbrottet
Saknas: svar
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Skattebefrielse enligt sexmånaders- och ettårsregeln
av coronapandemin, och som återvänder utomlands i ytterligare tre månader, görs bedömningen med hänsyn till nio månader utomlands under anställningsåret, d.v.s. 54 dagar (9 månader x 6 dagar). För avbrottet i Sverige beräknas inga dagar. Om en person redan
Saknas: svar
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Dagbarnvårdare, familjehem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner
behöver specialkost på grund av allergi, diabetes eller liknande. Även mycket långa vistelsetider per dag, mer än nio timmar, kan ses som ett särskilt förhållande om det kan antas att ytterligare ett mål mat måste serveras. Lekrum Avdrag för ett särskilt
Saknas: svar
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Dagbarnvårdare, familjehem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner
behöver specialkost på grund av allergi, diabetes eller liknande. Även mycket långa vistelsetider per dag, mer än nio timmar, kan ses som ett särskilt förhållande om det kan antas att ytterligare ett mål mat måste serveras. Lekrum Avdrag för ett särskilt
Saknas: svar
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Dagbarnvårdare, familjehem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner
behöver specialkost på grund av allergi, diabetes eller liknande. Även mycket långa vistelsetider per dag, mer än nio timmar, kan ses som ett särskilt förhållande om det kan antas att ytterligare ett mål mat måste serveras. Lekrum Avdrag för ett särskilt
Saknas: svar