Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar organisations uppskovsbeloppet" | Vägledning | 2022 | 15 träffar
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Vad ska dras av som utgift? / Kostnader för anställda / Avdrag för arbetsgivarens kostnader
En arbetsgivare kan ha olika utgifter i egenskap av arbetsgivare, till exempel löner, förmåner och kostnadsersättningar, men även vinstdelning. Sådana utgifter ska dras av som kostnad. Löner och förmåner Löner, ersättningar och förmåner till anställda...
Saknas: uppskovsbeloppet
/ Vägledning / 2022 / Mervärdesskatt / Mervärdesskatt t.o.m. 30 juni 2023 / Omsättning / Bidragsfinansierad verksamhet
), som utbetalas till upphovsmännen via den organisation som företräder upphovsmännen för detta ändamål, anses inte som ersättning för en omsatt vara eller tjänst. Konstnären är därför inte skattskyldig enligt ML för ersättningen. EU-domstolen har uttalat
Saknas: uppskovsbeloppet
/ Vägledning / 2022 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Konkurs och annan avveckling / Internationell insolvensrätt / EU:s insolvensförordning
av begreppet driftställe. Enligt EU-domstolen krävs det en struktur för utövande av ekonomisk verksamhet med ett minimum av organisation och en viss stabilitet för att det ska vara ett fast driftställe. Förekomsten av enstaka tillgångar och avtal räcker
Saknas: uppskovsbeloppet
/ Vägledning / 2022 / Mervärdesskatt / Mervärdesskatt t.o.m. 30 juni 2023 / Skattesatser och beskattningsunderlag / Skattesatser / Skattesats 6 procent / Tryckta produkter m.m.
näringsidkares reklam i form av annonser och privatpersoners motsvarande erbjudande ( RÅ 2004 ref. 7 ). Exempel: broschyr för att värva nya kunder eller medlemmar Om en organisation ger ut en broschyr som syftar till att endast värva nya medlemmar
Saknas: uppskovsbeloppet
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Särskilt om vissa skattesubjekt / Familjebeskattning / Fåmansföretag och fåmanshandelsbolag
organisation och förvaltning. Frun svarade för kassan i företaget och hade även, tillsammans med mannen, hand om uppläggningen av marknadsföring, aktiviteter och övrig planering. Mannen bedömdes som företagsledare och frun som medhjälpande make trots
Saknas: uppskovsbeloppet