Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar organisations uppskovsbeloppet" | Inkomstskatt | Vägledning | 2018 | 5 träffar
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Gåvor till anställda
de anställda att detta är i stället för att ge dem en traditionell gåva. Svar: Den anställde har inget inflytande över gåvan och någon förmånsbeskattning blir inte aktuell. b) Arbetsgivaren betalar in en viss summa pengar per anställd till en organisation
Saknas: uppskovsbeloppet
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Särskilt om vissa skattesubjekt / Dödsbon / Inkomst av kapital
som ersättningsbostad ( 47 kap. 15 § IL ). Om den avlidne har gjort uppskovsavdrag och dödsboet eller en arvtagare säljer ersättningsfastigheten, ska uppskovsbeloppet återföras till beskattning ( 47 kap. 11 § IL ). Detsamma gäller när dödsboet fått uppskovsavdrag
Saknas: organisations
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Vad ska dras av som utgift? / Kostnader för anställda / Avdrag för arbetsgivarens kostnader
En arbetsgivare kan ha olika utgifter i egenskap av arbetsgivare, till exempel löner, förmåner och kostnadsersättningar, men även vinstdelning. Sådana utgifter ska dras av som kostnad. Löner och förmåner Löner, ersättningar och förmåner till anställda...
Saknas: uppskovsbeloppet
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Särskilt om vissa skattesubjekt / Stiftelser / Inskränkt skattskyldighet / Villkor för skattebefrielse / Ändamålskravet / Ändamålskravet består av tre delar
Stiftelsen Martinskolan Söders Waldorfskola ( RÅ 2004 ref. 77 ) kan därför inte längre uppkomma då verksamhet nu kan främjas genom verksamhet i egen regi eller genom att bidrag lämnas till annan allmännyttig organisation som fullgör ändamålet
Saknas: uppskovsbeloppet
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Särskilt om vissa skattesubjekt / Familjebeskattning / Fåmansföretag och fåmanshandelsbolag
för bolagets organisation och förvaltning. Frun svarade för kassan i företaget och hade även, tillsammans med mannen, hand om uppläggningen av marknadsföring, aktiviteter och övrig planering. Mannen bedömdes som företagsledare och frun som medhjälpande make
Saknas: uppskovsbeloppet