Filtrera på område
Sökresultat: "vigsel organisations" | Ställningstaganden | 2021 | 10 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för ökade levnadskostnader och hemresor vid tillfälligt arbete och dubbel bosättning
. efter att den dubbla bosättningen inleddes och under förutsättning att utgiftsökningen beror på den dubbla bosättningen. För gifta/sammanboende gäller att avdrag i första hand ska medges för utgifter för bostaden på arbetsorten. Om familjebostaden flyttats
Saknas: organisations
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Kan sexmånadersregeln i 3 kap. 9 § IL tillämpas när personen inte varit obegränsat skattskyldig hela perioden?
. Detta ställningstagande ersätter Skatteverkets tidigare ställningstagande (Skatteverket 2005-11-29, dnr 131 644328-05/111 ), som härmed inte ska tillämpas. 2 Frågeställning A och B är gifta med varandra. De är brittiska medborgare men har tidigare varit bosatta i Sverige
Saknas: organisations
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / EU-volontärers ersättning
mellan 18 och 30 år samt även deltagare inom landet, dvs. i det land där deltagaren bor. 1 Sammanfattning Den ersättning, i form av fickpengar och fri kost och logi, som en EU-volontär får av en mottagande svensk organisation vid verksamhet i Sverige ska
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för hemresor till familj
med vilka det finns en avsikt att återförenas. 2 Frågeställning Skatteverket har i ställningstagandet Avdrag för ökade levnadskostnader och hemresor vid tillfälligt arbete och dubbel bosättning (dnr 131 94075-11/111) angett att gift/sammanboende skattskyldig har rätt
Saknas: organisations
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beskattning av pension som utbetalas på grund av pensionsplaner inrättade av Världsbanken och FN mot bakgrund av domen HFD 2015 ref. 81
upp frågan om utbetalningar från pensionsfond inrättad av en internationell organisation på nytt och förklarat vilka kriterier som är av betydelse vid bedömningen av om pension ska anses på grund av tidigare tjänst på annat sätt än genom försäkring
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Personalvårdsförmåner och gåvor till uppdragstagare
organisation kan omfattas av skattefriheten för motion eller annan friskvård de får från föreningen etc. Liknande frågor har också kommit om skattefria gåvor, t.ex. om en kommun kan ge en skattefri minnesgåva till en förtroendevald som har politiska uppdrag
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Bosättningsbegreppet vid tillfälligt arbete, dubbel bosättning och hemresor samt vissa avdragsfrågor i samband med tillfälligt arbete
är ensamstående, gift eller sambo. Ställningstagandet behandlar också vissa frågor kring beräkning av avdrag för logi vid tillfälligt arbete och dubbel bosättning. Vad gäller för beräkning av avdrag för ökade utgifter för logikostnader när bostaden på den gamla
Saknas: organisations
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skyldighet att tillhandahålla utrustning för elektronisk personalliggare på byggarbetsplatser och att föra en sådan liggare
som svarar för brister hänförliga till företaget och dess struktur och organisation (jfr det straffrättsliga företagaransvaret). Omedvetna överträdelser av registreringskravet kan vara hänförliga till brister i företagets organisation, vilket näringsidkaren
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Värdering av bostadsförmån vid varierande lägenhetsstorlek
) har ursprungligen tagits fram av SABO (Sveriges allmännyttiga bostadsföretags organisation) någon gång under 1970-talet. Tabellen innehåller vissa nyckeltal som används när man omvandlar hyresvärdet för en normallägenhet (70 kvm) till hyresvärde för en lägenhet
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmån av hälso- och sjukvård
på arbetsplatsen samt ha kompetens att identifiera och beskriva sambanden mellan arbetsmiljö, organisation, produktivitet och hälsa, 3 kap. 2 c § arbetsmiljölagen (1977:1160), AML. När kompetensen inom den egna verksamheten inte räcker för det systematiska
Saknas: vigsel