Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar organisationsnummer tolv" | EU-författningar | Alla | 78 träffar
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / KOMMISSIONENS GENOMFÖRANDEFÖRORDNING (EU) nr 79/2012 av den 31 januari 2012 om fastställande av tillämpningsföreskrifter för vissa bestämmelser i rådets förordning (EU) nr 904/2010 angående administrativt samarbete och bedrägeribekämpning i fråga om mervärdesskatt
: Statistiska uppgifter per medlemsstat Artiklarna 7–12 Artikel 15 Artikel 16 Artikel 25 Fält 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Begäran om information; mottagna Begäran om information; skickade Sena + ej in komna svar Svar inom 1 månad; mot tagna Underrättelser
Saknas: dotterbolag
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / RÅDETS DIREKTIV (EU) 2017/1852 av den 10 oktober 2017 om skattetvistlösningsmekanismer i Europeiska unionen
av detta svar ska även skickas samtidigt till de behöriga myndigheterna i de övriga berörda medlemsstaterna. 5. De behöriga myndigheterna i var och en av de berörda medlemsstaterna ska fatta ett beslut om att godta eller avvisa klagomålet inom sex månader
Saknas: bolag dotterbolag
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Europaparlamentets och rådets direktiv 2004/38/EG av den 29 april 2004 om unionsmedborgares och deras familjemedlemmars rätt att fritt röra sig och uppehålla sig inom medlemsstaternas territorier och om ändring av förordning (EEG) nr 1612/68 och om upphävande av direktiven 64/221/EEG, 68/360/EEG, 72/194/EEG, 73/148/EEG, 75/34/EEG, 75/35/EEG, 90/364/EEG, 90/365/EEG och 93/96/EEG
eller efter att ha blivit ofrivilligt arbetslös under de första tolv månaderna samt har anmält sig som arbetssökande till en behörig arbetsförmedling. I detta fall skall ställningen som arbetstagare kvarstå under minst sex månader. d) Om personen inleder en yrkesutbildning
Saknas: bolag dotterbolag
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Rådets förordning (EEG) nr 1408/71 av den 14 juni 1971 om tillämpningen av systemen för social trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjer flyttar inom gemenskapen
i alla konventioner om social trygghet mellan a) två eller flera medlemsstater inbördes , eller b ) minst två medlemsstater och en eller flera andra stater i den mån behandlingen av frågor enligt konventio nen inte skall ske under medverkan av en institution
Saknas: bolag dotterbolag
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS FÖRORDNING (EG) 987/2009 av den 16 september 2009 om tillämpningsbestämmelser till förordning (EG) nr 883/2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen
för fullgörandet av vissa skyldigheter eller administrativa förfaranden bör kunna bidra till att klargöra och strukturera kontakterna mellan de försäkrade och institutionerna. (7) De personer som omfattas av denna förordning bör i god tid erhålla ett svar
Saknas: bolag dotterbolag
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS FÖRORDNING (EG) 987/2009 av den 16 september 2009 om tillämpningsbestämmelser till förordning (EG) nr 883/2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen
för fullgörandet av vissa skyldigheter eller administrativa förfaranden bör kunna bidra till att klargöra och strukturera kontakterna mellan de försäkrade och institutionerna. (7) De personer som omfattas av denna förordning bör i god tid erhålla ett svar
Saknas: bolag dotterbolag
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Europaparlamentets och rådets direktiv 2004/38/EG av den 29 april 2004 om unionsmedborgares och deras familjemedlemmars rätt att fritt röra sig och uppehålla sig inom medlemsstaternas territorier och om ändring av förordning (EEG) nr 1612/68 och om upphävande av direktiven 64/221/EEG, 68/360/EEG, 72/194/EEG, 73/148/EEG, 75/34/EEG, 75/35/EEG, 90/364/EEG, 90/365/EEG och 93/96/EEG
under de första tolv månaderna samt har anmält sig som arbets sökande till en behörig arbetsförmedling. I detta fall skall ställningen som arbetstagare kvarstå under minst sex månader. d) Om personen inleder en yrkesutbildning
Saknas: bolag dotterbolag
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / EUT 2012 C 326/266
när Lissabonfördraget träder i kraft när det gäller ordförandeskapet i Europeiska rådet och i rådet i konstella tionen utrikes frågor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 342 9. Förklaring till artikel 16.9 i fördraget
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Fördraget om Europeiska unionens funktionssätt
funktionssätt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 338 8. Förklaring om de praktiska åtgärder som ska vidtas när Lissabonfördraget träder i kraft när det gäller ordförandeskapet i Europeiska rådet och i rådet i konstella tionen utrikes frågor
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Fördraget om Europeiska unionens funktionssätt
på något av fördragens språk och få svar på samma språk. Dessa rättigheter ska utövas enligt de villkor och begränsningar som fastställs i fördragen och genom de åtgärder som beslutats med tillämpning av dessa. Artikel 21 (f.d. artikel 18 FEG) 1. Varje unionsmedborgare