Sökresultat: "������������������KA���:1031������������������������,������������,������24������,������������������,������������������ personalkategorier" | 2016 | 57 träffar
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Pension / Tjänstepension
förändringar av arbetstid och lönevillkor. Högsta förvaltningsdomstolen har prövat ett delpensionssystem i ett företags egen regi som gick ut på att vissa personalkategorier fick en möjlighet att trappa ner arbetstiden utan att ålderspensionens storlek
Saknas: 1031 24 KA
/ Vägledning / 2016 / Mervärdesskatt / Mervärdesskatt t.o.m. 30 juni 2023 / Omsättning / Uttag / Uttag på fastighetsområdet / Uttag vid fastighetsförvaltning m.m.
inte föranleda uttagsbeskattning. Ett av målen gällde en bostadsstiftelse som hade anställd personal som tog fram beslutsunderlag för planerade ny-, till- och ombyggnader. Denna personalkategori utförde arbetet med den allmänna planeringen i energifrågor
Saknas: 1031 24 KA
/ Vägledning / 2016 / Förvaltningsrätt & förfarande / Beslut / Delgivning / Delgivningssätt
vid auktoriserade delgivningsföretag är behöriga att utföra sådan delgivning. Auktorisation av delgivningsföretag regleras i en separat lag, lagen ( 2010:1933 ) om auktorisation av delgivningsföretag. Andra stycket innehåller en uppräkning av personalkategorier
Saknas: 1031 KA
/ Vägledning / 2016 / Dataskydd & sekretess / Behandla personuppgifter och andra uppgifter / Folkbokföringsverksamheten / Tillåten behandling av personuppgifter
i ett datasystem på ett sådant sätt att anställda inom en myndighet har möjlighet att vid behov och i olika sammanhang ta del av uppgiften direkt på automatiserad väg. Att olika personalkategorier har olika behörighet, och att vissa uppgifter därför i praktiken
Saknas: 1031 24 KA
/ Vägledning / 2016 / Dataskydd & sekretess / Behandla personuppgifter och andra uppgifter / Beskattningsverksamheten / Tillåten behandling av personuppgifter
har möjlighet att vid behov och i olika sammanhang ta del av uppgiften direkt på automatiserad väg. Att olika personalkategorier har olika behörighet och att vissa uppgifter därför i praktiken är åtkomliga endast för ett begränsat antal personer, förtar
Saknas: 1031 24 KA
/ Vägledning / 2016 / Mervärdesskatt / Mervärdesskatt t.o.m. 30 juni 2023 / Skatteplikt och undantag / Undantag från skatteplikt / Sjukvård, tandvård och social omsorg / Sjukvård / AVSLUTAS 2020 Skattefrihetens omfattning
, oavsett vilken personalkategori som tillhandahåller den. Vid ett sjukhus finns olika personalgrupper som utan att vara legitimerade är sjukvårdspersonal. Eftersom det är institutionen som är vårdgivare och inte de enskilda anställda, är den sjukvård
Saknas: 1031 KA
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tidningsförmån för anställda vid tidningsföretag
måste anses ha ett starkt intresse av att anställda med journalistiska arbetsuppgifter tar del av vad som skrivs i branschen. Kammarrätten i Jönköping (KR) har i en dom 2005-03-30 mål nr. 2206—2207-03 prövat frågan om vilka personalkategorier
Saknas: 1031 24 KA
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Omfattas utbetalningar från annan än den svenske arbetsgivaren av ett beslut från Forskarskattenämnden?
att vara högst fem år. De personalkategorier som omfattas är experter, forskare eller andra nyckelpersoner som inte är svenska medborgare och inte har varit bosatta eller stadigvarande vistats i Sverige någon gång under de fem kalenderår som närmast föregått
Saknas: 1031 KA
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Vad händer om Sverigevistelsen för utländska nyckelpersoner m.fl. blir längre än avsedda fem år?
. Skattelättnaderna medges "bara under de tre första åren av den tidsbegränsade vistelsen" i Sverige, som är avsedd att vara högst fem år. De personalkategorier som omfattas är experter, forskare eller andra nyckelpersoner som inte är svenska medborgare
Saknas: 1031 KA
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattefria arbetskläder
är enhetliga och avpassade efter arbetsuppgifterna för aktuell personalkategori. Normalt finns en avsikt att sådana kläder ska markera både internt och för kunder eller besökare att bäraren av kläderna är anställd vid företaget och har en viss funktion etc
Saknas: 1031 24 KA