Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar personalvårdsförmån" | 2018 | 57 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / Premier för ansvarsförsäkring för verkställande direktörer och styrelseledamöter
Beslutande instans: Högsta förvaltningsdomstolen Datum: 2005-06-10 Område: Arbetsgivarområdet, Inkomstskatt - Tjänst Dnr/målnr/löpnr: 6952-04 Premier som AB X betalat för en ansvarsförsäkring för bolagets verkställande direktörer och styrelseledamöter...
Saknas: personalvårdsförmån
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD 2016 ref. 57 – Tolkning av skatteavtal
Högsta förvaltningsdomstolens dom den 20 juni 2016 med målnummer 3960-14. Sammanfattning Fråga om tolkning av artikel 18 punkt 2 om artistföretag i 1986 års skatteavtal mellan Sverige och Irland. År 1992 gjordes ett tillägg till kommentaren till motsvarande...
Saknas: personalvårdsförmån
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Personalvårdsförmåner och gåvor till uppdragstagare
om skattefrihet som gäller för gåvor till anställda. Det innebär att exempelvis skattefri minnesgåva kan ges till uppdragstagare som har ett varaktigt uppdrag. 2 Bakgrund och frågeställning Frågor har kommit om styrelseledamöter i en förening eller annan
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Promemoria rörande vissa skatterättsliga frågor med anledning av slopade s.k. stoppregler
Nytt: 2007-08-10 Avsnitt 13 om mervärdesskatt i detta ställningstagande upphör att gälla, eftersom avsnittet i huvudsak innehåller information som framgår av Handledning för mervärdesskatt. Bifogade promemoria behandlar vissa skatterättsliga frågor
Saknas: personalvårdsförmån
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Motions- och friskvårdsförmåner som tillhandahålls i bostaden
eller mobilapp, har frågor uppkommit vilken betydelse platsen och formerna för olika slags motions- eller friskvårdsaktiviteter har för beskattningen. I vilka fall bör det som exempel godtas att arbetsgivaren bekostar friskvårdsaktiviteter som den anställde utför
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattefri motion och annan friskvård
Nytt: 2018-01-24 Detta ställningstagande upphör att gälla och ersätts av ställningstagandet Friskvårdsbidrag – när de anställda själva får välja, dnr 202 39595-18/111. 1 Sammanfattning Som skattefri personalvårdsförmån räknas bl.a. enklare slag
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Arbetsgivares subvention av motion och friskvård i vissa fall
värde är ersättningen skattepliktig. Detta gäller oavsett om arbetsgivaren ersatt den anställde för hela eller del av kostnaden. 2 Frågeställning Frågor har kommit om vad som gäller när en arbetsgivare ersätter den anställde för hans eller hennes utlägg
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Friskvårdsbidrag – när de anställda själva får välja
inte är en skattefri personalvårdsförmån. Skatteverket har kommenterat sin tolkning av domen i ett rättsfallsreferat den 9 september 2019 . Enligt Skatteverkets bedömning bör ett friskvårdsbidrag som överstiger 5 000 kr anses vara skattepliktigt och avgiftspliktigt
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Friskvårdsbidrag – proportionering utifrån arbetstid
något även om utlägget då delvis kommer att avse tid efter anställningen har upphört. 2 Frågeställning Olika frågor har uppkommit kring vilka regler en arbetsgivare bör tillämpa för skattefri motion och friskvård. Kan en arbetsgivare som erbjuder
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser om arbetsgivaren betalar skadestånd, rättegångskostnader och böter för en anställd
uppkommer frågor om det är en skattepliktig förmån om arbetsgivaren betalar advokatkostnader för en anställd i en skadeståndsprocess som rör tjänsteutövningen, och vad som gäller om arbetsgivaren betalar skadestånd och böter för skador som vållats
Saknas: personalvårdsförmån