Filtrera på område
Sökresultat: "westling semesterersättning" | 2015 | 38 träffar
/ Vägledning / 2015 / Skattetillägg & andra sanktionsavgifter / Skattetillägg / Befrielse från skattetillägg / Omständigheter utanför deklarationen / Kontrolluppgift eller uppgift om betalningsmottagare i arbetsgivardeklaration är vilseledande
ersättning från semesterkassa Den uppgiftsskyldige hade inte fått någon kontrolluppgift på semesterersättning från en semesterkassa med 2 635 kronor. Han hade i deklarationen därför endast redovisat ersättning från arbetsgivaren med 24 134 kronor. Ett belopp
Saknas: westling
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Beräkna skatten / Skatter för fysiska personer / Skatt på ackumulerad inkomst / Inkomst av tjänst
(jfr vad som sägs om vinstandelsstiftelse ). Här kan du läsa om beskattning av personaloptioner och andra incitamentsprogram. Semesterersättning Bestämmelserna om ackumulerad inkomst kan tillämpas på semesterersättning om ersättningen hör till minst två
Saknas: westling
/ Vägledning / 2015 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Skatteavdrag och egeninbetalning / Ersättning för arbete / Hur beräknas skatteavdraget? / Skattetabeller
vid semestertillfället, enligt formeln: Semesterersättning Med semesterersättning menas sådan ersättning som anställda får om anställningen upphör innan de fått den semesterlön de tjänat in. Arbetsgivaren ska göra skatteavdrag på semesterersättningen enligt
Saknas: westling
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Grundläggande bestämmelser / När ska inkomster tas upp?
alltså att hänföras till det efterföljande årets inkomster ( 10 kap. 10 § IL ). Semesterersättning Semesterersättning är en skattepliktig inkomst som den anställde ska ta upp till beskattning det beskattningsår då arbetsgivaren betalar ut ersättningen
Saknas: westling
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Skattebefrielse enligt sexmånaders- och ettårsregeln
). För- och efterskottsbetalningar omfattas Retroaktiva ersättningar, såsom semesterersättning, bonus, avgångsvederlag eller liknande, omfattas av sexmånaders- och ettårsregeln om de avser arbetet i utlandet. Ersättningen måste ha beskattats i arbetslandet, alternativt
Saknas: westling
/ Vägledning / 2015 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Skatteavdrag och egeninbetalning / Ersättning för arbete / Hur beräknas skatteavdraget? / Skatteavdrag från ersättning för arbete till en fysisk person
? Som engångsbelopp bör räknas t.ex. retroaktiv lön, tantiem och semesterersättning. Hit räknas som regel också ackordsersättning, provision, arvode, skattepliktig förmån av personaloptioner och oavsett om utbetalningen görs i direkt samband med någon annan
Saknas: westling
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / När ska arbetsgivaravgifter inte betalas? / Ersättning till den som har F-skatt
är att semesterersättning från semesterkassa ursprungligen alltid kommer från en arbetsgivare och att den i regel betalas ut året efter intjänandeåret. Om inte undantaget fanns skulle det exempelvis innebära att den som tidigare tjänat in semestermedel i en anställning
Saknas: westling
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas? / Ersättning för arbete
räknas bland annat avgångsvederlag bidrag från arbetsgivaren till bostadskostnader bonus restidsersättning ersättning för förlorad arbetsförtjänst jour- och beredskapsersättning permitteringslön provision tantiem semesterersättning sjuklön, som utges
Saknas: westling
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Särskilt om vissa skattesubjekt / Familjebeskattning / Enskild näringsverksamhet
bestämmas med utgångspunkt i giltiga kollektivavtal. Utbildning och erfarenhet m.m. bör tas med i bedömningen. Hänsyn bör också tas till reglerna om semesterersättning. Även andra bedömningsgrunder kan användas ( SKV A 2004:23 avsnitt 3 ). Uppgift
Saknas: westling
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Särskilt om vissa skattesubjekt / Familjebeskattning / Fåmansföretag och fåmanshandelsbolag
. bör också tas med i bedömningen. Även andra bedömningsgrunder kan användas. När den marknadsmässiga ersättningen ska bedömas bör hänsyn även tas till reglerna om semesterersättning. Samtliga ersättningar och förmåner från företaget bör beaktas
Saknas: westling