Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar sex" | Alla | 257 träffar
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Gåvor till anställda
upphörande. Hela gåvan blir beskattad om värdet överstiger 15 000 kr inklusive mervärdesskatt. Som varaktigt anställda i samband med minnesgåvor anses anställda som varit anställda minst sex år ( SKV A 2017:25 ). Kravet på varaktig anställning bör ses
/ Vägledning / 2020 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Skattebefrielse enligt sexmånaders- och ettårsregeln
om utlandsvistelsen fortsätter efter avbrottet på grund av corona finns att läsa om på skatteverket.se under Svar på vanliga frågor: Jag är tvungen att avbryta mitt utlandsarbete på grund av corona. Måste jag betala skatt i Sverige nu? Vad gäller om utlandsvistelsen
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Skattekompensation
mer än sex månader och bruttolönen beräknas därför utifrån att personen är obegränsat skattskyldig och att skatteavdrag för preliminär skatt (tabellskatteavdrag) ska göras. Personen lämnar dock Sverige innan vistelsen blir att betrakta
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Skattekompensation
. Exempel: A-SINK när skattskyldigheten i Sverige ändras från obegränsad till begränsad En utländsk idrottsutövare med nettolöneavtal tänker stanna i Sverige mer än sex månader och bruttolönen beräknas därför utifrån att personen är obegränsat skattskyldig
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Promemoria rörande vissa skatterättsliga frågor med anledning av slopade s.k. stoppregler
Nytt: 2007-08-10 Avsnitt 13 om mervärdesskatt i detta ställningstagande upphör att gälla, eftersom avsnittet i huvudsak innehåller information som framgår av Handledning för mervärdesskatt. Bifogade promemoria behandlar vissa skatterättsliga frågor
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tillämpning av sexmånadersregeln vid flera anställningar
1 Sammanfattning Sexmånadersregeln kan bli tillämplig i fall då utlandsarbetet överstiger sex månader men det är fråga om flera på varandra efterföljande anställningar var och en kortare än sex månader och för olika arbetsgivare. Anställningarna
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (1980:1102) om handelsbolag och enkla bolag
likvidation och upplösning 24 § Ett bolagsavtal kan träffas för bestämd eller obestämd tid eller för en bolagsmans livstid. Har ett bolagsavtal slutits för obestämd tid, kan en bolagsman säga upp avtalet när som helst. Bolaget skall då träda i likvidation sex
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (1980:1102) om handelsbolag och enkla bolag
och upplösning 24 § Ett bolagsavtal kan träffas för bestämd eller obestämd tid eller för en bolagsmans livstid. Har ett bolagsavtal slutits för obestämd tid, kan en bolagsman säga upp avtalet när som helst. Bolaget skall då träda i likvidation sex månader
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (1980:1102) om handelsbolag och enkla bolag
och upplösning 24 § Ett bolagsavtal kan träffas för bestämd eller obestämd tid eller för en bolagsmans livstid. Har ett bolagsavtal slutits för obestämd tid, kan en bolagsman säga upp avtalet när som helst. Bolaget skall då träda i likvidation sex månader
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (1980:1102) om handelsbolag och enkla bolag
och upplösning 24 § Ett bolagsavtal kan träffas för bestämd eller obestämd tid eller för en bolagsmans livstid. Har ett bolagsavtal slutits för obestämd tid, kan en bolagsman säga upp avtalet när som helst. Bolaget skall då träda i likvidation sex månader