Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar sex" | 2016 | 60 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattefri ersättning enligt SINK för logi och resa vid tillfällig anställning
i högst sex månader. Skatteverket anser därmed att vid längre anställningar är sådana ersättningar för logi och resor skattepliktiga förmåner. Det är bara tillfällig bostad som behövs för den tillfälliga anställningen som är skattefri. Om arbetet i Sverige
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Säkerhetsventilen i 3 kap. 13 § IL
1 Sammanfattning Innan tre månader har passerat under en utlandsvistelse där sexmånadersregeln ska tillämpas respektive sex månader när ettårsregeln kommer ifråga kan bestämmelsen i 3 kap. 13 § IL inte tillämpas annat än i undantagsfall. 2 Bakgrund
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för resor mellan tillfällig bostad och arbetsplats i samband med tjänsteresa
att de helgresor som under en pågående tjänsteresa görs mellan bostadsorten och arbetsorten utgör hemresor och inte tjänsteresor. 4 Skatteverkets bedömning De nämnda rättsfallen avseende dagliga resor ger inget direkt svar på frågan om de medgivna avdragen
Saknas: sex
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattereduktion för rotarbete - särskilt om bostadsrätt
för dragning av elledningar kan medges oavsett om elledningarna dras i eller utanpå väggen. 2 Frågeställning Skatteverket har fått frågor om arbeten med ventilations- och rökkanaler, avloppsrör och byte av elledningar i bostadsrätt kan anses som arbete
Saknas: sex
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattereduktion för markarbete - arbetskostnad och återställningsarbete
medges även för arbete med att återställa det uppgrävda området förutsatt att återställningsarbetet utförs så snart det kan ske, dock senast inom sex månader från det att det markarbete som gav rätt till skattereduktion utfördes. Med återställningsarbete
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Bosättningsbegreppet vid tillfälligt arbete, dubbel bosättning och hemresor samt vissa avdragsfrågor i samband med tillfälligt arbete
boende dras av även om familjen följt med till den tillfälliga arbetsorten. 2 Frågeställning Detta ställningstagande behandlar ett antal frågor kring bosättningsbegreppet vid tillfälligt arbete, dubbel bosättning och hemresor. Vilken betydelse
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förlängning av tjänsteresa i två fall
1 Sammanfattning Om en anställd som är på tjänsteresa på annan ort av privata skäl väljer att förlänga vistelsen på förrättningsorten, medför den inbesparade reskostnaden inga beskattningskonsekvenser för honom. Detta gäller under förutsättning att reskostnaden...
Saknas: sex
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Kan ersättning SINK-beskattas när det finns beslut om skattelättnad för utländska nyckelpersoner m.fl.?
mellan sex månader och tre år kan därmed medges skattelättnader för hela vistelsen om förutsättningarna i övrigt är uppfyllda” (prop. 2000/01:12 s. 31). 3.4 Rättspraxis Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) anser att skattelättnader ska ges när bonusersättningar
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fast driftställe vid bedömning av skyldighet att göra skatteavdrag och möjlighet att ingå socialavgiftsavtal
inte är skattskyldigt för inkomsten här. Exempelvis kan ett utländskt företag som bedriver ett byggprojekt i Sverige få fast driftställe enligt IL efter sex månader och efter ett år enligt tillämpligt skatteavtal. Om byggprojektet pågår i åtta månader ska det utländska
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattefrihet för privata resor för statligt anställda som är stationerade utomlands
har arbetsgivaren i enlighet med anställningsvillkoren bekostat sex privata resor till och från stationeringsorten åt P och medföljande familjemedlemmar. Arbetsgivaren har redovisat tre resor som skattepliktiga och tre resor som skattefria. Eftersom P:s arbetsgivare
Saknas: svar