Filtrera på område
Sökresultat: "tjänsteställe tjänsteresa" | Ställningstaganden | 2017 | 40 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tjänsteställe för idrottsdomare
döma i en match eller tävling får anses ha sitt tjänsteställe på den plats där matchen eller tävlingen äger rum. Idrottsdomare som är anlitade av idrottsförbund på riks- eller distriktsnivå för att döma i matcher eller tävlingar får normalt anses
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tjänsteställe för frilansande musiker
ha sitt tjänsteställe i replokalen, alternativt i bostaden, om huvuddelen av förberedelser och annat arbete i musikerverksamheten fortlöpande utförs där. En uppdragsgivare som tillfälligt engagerar frilansande musiker för en eller ett fåtal spelningar ska
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tjänsteställe i branscher med skiftande arbetsplatser
anses som tjänsteställe. Detta innebär att bedömningen inte är beroende av inom vilken bransch arbetet utförs och att tjänstestället som exempel under vissa förutsättningar kan vara vid en byggarbetsplats. Om arbetet utförs under förflyttning
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Gränsdragningen mellan tjänsteresa och hemresa
1 Sammanfattning Anställda som under en period är på tjänsteresa på annan ort än hemorten kan ibland alternera mellan att övernatta på arbetsorten och att dagpendla. Det har då betydelse för beskattningen om resorna ska betecknas som tjänsteresor
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förlängning av tremånadersperioden vid uppehåll i tjänsteresa för arbete på annan ort
1 Sammanfattning Arbete på mer än en ort Den som regelbundet arbetar på två orter anses vara på tjänsteresa när han reser till den ort där han inte har sitt tjänsteställe. Efter den inledande tremånadersperioden reduceras traktamentet till 70
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fritt logi vid tjänsteresa inom den vanliga verksamhetsorten
1 Sammanfattning En arbetsgivare kan, om övernattning är motiverad av tjänsteutövningen, skattefritt tillhandahålla nattlogi även inom den vanliga verksamhetsorten för en anställd som är på tjänsteresa. 2 Bakgrund och frågeställning Fråga
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Gränsdragning mellan tjänsteresa och vissa privata resor
fråga gäller när en anställd har sitt tjänsteställe på annan ort än hemorten, t.ex. på femtio mils avstånd, och ska tjänstgöra en dag på sin hemort. Kan en hemresa för övernattning i bostaden pga. tjänsteärendet i ett sådant fall anses som en tjänsteresa
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tjänsteresor och beskattning enligt SINK
eller på arbetsplatser som hela tiden växlar anses i regel den plats där den skattskyldige hämtar och lämnar arbetsmaterial eller förbereder och avslutar sina arbetsuppgifter som tjänsteställe, jfr 12 kap. 8 § IL. Begreppet tjänsteresa är inte definierat i lagtext, vare
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmånsbeskattning i fråga om personlig assistents resor med assistansberättigad (brukare)
som den anställde beordrats göra i sitt arbete till ett annat ställe än där han eller hon normalt utför sina arbetsuppgifter (tjänsteställe). En tjänsteresa kan vara mycket kortvarig men kan även pågå under en längre tid. En personlig assistent har normalt sitt
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Ökade levnadskostnader vid nattarbete
för tjänsteresa. En förutsättning för avdrag är att förrättningen är förenad med övernattning utanför den vanliga verksamhetsorten. I 12 kap. 7 § IL anges att med vanlig verksamhetsort avses ett område inom 50 kilometer från den skattskyldiges tjänsteställe