Sökresultat: "tjänsteställe tjänstestället" | Vägledning | Alla | 197 träffar
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tjänsteresor / Tjänsteställe
för att bedöma var den anställda har sitt tjänsteställe. En anställds tjänsteställe bestäms enligt någon av följande regler: Huvudregeln : Tjänstestället är den plats där hen utför huvuddelen av sitt arbete. Alternativregeln : Om arbetet utförs under förflyttning
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tjänsteresor / Tjänsteställe
har hen ett tjänsteställe för varje arbetsgivare. Det är arbetsgivaren som ansvarar för att bedöma var den anställda har sitt tjänsteställe. En anställds tjänsteställe bestäms enligt någon av följande regler: Huvudregeln : Tjänstestället är den plats
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tjänsteresor / Tjänsteställe
har hen ett tjänsteställe för varje arbetsgivare. Det är arbetsgivaren som ansvarar för att bedöma var den anställda har sitt tjänsteställe. En anställds tjänsteställe bestäms enligt någon av följande regler: Huvudregeln : Tjänstestället är den plats
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tjänsteresor / Tjänsteställe
). Med bostad för riksdagsledamöter menas bostaden på hemorten. Bara ett tjänsteställe hos samma arbetsgivare En anställd kan bara ha ett tjänsteställe hos en och samma arbetsgivare även om hen stadigvarande arbetar på två olika orter. Tjänstestället
/ Vägledning / 2020 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tjänsteresor / Tjänsteställe
). Med bostad för riksdagsledamöter menas bostaden på hemorten. Bara ett tjänsteställe hos samma arbetsgivare En anställd kan bara ha ett tjänsteställe hos en och samma arbetsgivare även om hen stadigvarande arbetar på två olika orter. Tjänstestället
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tjänsteresor / Tjänsteställe
En anställd kan bara ha ett tjänsteställe hos en och samma arbetsgivare. Bedömningen görs utifrån hur den anställda faktiskt arbetar, och huvudregeln är att en anställd har tjänstestället där hen arbetar mest. Till denna huvudregel finns
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tjänsteresor / Tjänsteställe
den skattemässiga bedömningen. Arbetsgivare och arbetstagare kan alltså inte bestämma tjänstestället genom att avtala att den anställde ska ha en viss placeringsort. Huvudregeln Tjänsteställe är den plats där den anställde arbetar mest ( 12 kap. 8 § IL
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tjänsteresor / Tjänsteställe
- och anläggningsbranschen och liknande branscher. Detta innebär att bedömningen inte är beroende av inom vilken bransch arbetet utförs och att tjänstestället som exempel under vissa förutsättningar kan vara vid en byggarbetsplats (RÅ 2007 ref. 72). Bara ett tjänsteställe
/ Vägledning / 2017 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tjänsteresor / Tjänsteställe
- och anläggningsbranschen och liknande branscher. Detta innebär att bedömningen inte är beroende av inom vilken bransch arbetet utförs och att tjänstestället som exempel under vissa förutsättningar kan vara vid en byggarbetsplats (RÅ 2007 ref. 72). Bara ett tjänsteställe
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tjänsteresor / Tjänsteställe
). Bara ett tjänsteställe hos samma arbetsgivare En anställd kan bara ha ett tjänsteställe hos en och samma arbetsgivare även om hen stadigvarande arbetar på två olika orter. Tjänstestället är den plats där hen normalt arbetar flest dagar. Två arbetsgivare