Filtrera på område
Sökresultat: "överklaga beslut tolv" | Socialavgifter | Vägledning | Alla | 32 träffar
/ Vägledning / 2019 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Särskild beräkning av arbetsgivaravgifterna för enmansföretag (växa-stöd)
till den första de anställer under de tolv första månaderna. Den särskilda beräkningen omfattar endast enskilda näringsidkare, aktiebolag och handelsbolag som uppfyller kriterierna för att vara ett enmansföretag. Lagen gäller bara 2017–2021 Lagen om särskild
Saknas: överklaga
/ Vägledning / 2020 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Utsändning enligt konventionerna
”under förutsättning att arbetet inte väntas vara längre än tolv månader” Eftersom Anna ska arbeta i Turkiet i 14 månader ska hon inte tillhöra svensk socialförsäkring. Exempel: avsiktskonvention och förlängning Avsikten är från början att Anna ska arbeta i Turkiet
Saknas: överklaga
/ Vägledning / 2019 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Utsändning enligt konventionerna
. Exempel: avsiktskonvention Avsikten är att Anna i det tidigare exemplet ska arbeta i Turkiet i 14 månader. I konventionen sägs att den utsände ska bli kvar i utsändningslandets lagstiftning ”under förutsättning att arbetet inte väntas vara längre än tolv
Saknas: överklaga
/ Vägledning / 2021 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Utsändning enligt konventionerna
”under förutsättning att arbetet inte väntas vara längre än tolv månader”. Eftersom Anna ska arbeta i Turkiet i 14 månader ska hon inte tillhöra svensk socialförsäkring. Exempel: avsiktskonvention och förlängning Avsikten är från början att Anna ska arbeta i Turkiet
Saknas: överklaga
/ Vägledning / 2022 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Utsändning enligt konventionerna
”under förutsättning att arbetet inte väntas vara längre än tolv månader”. Eftersom Anna ska arbeta i Turkiet i 14 månader ska hon inte tillhöra svensk socialförsäkring. Exempel: avsiktskonvention och förlängning Avsikten är från början att Anna ska arbeta i Turkiet
Saknas: överklaga
/ Vägledning / 2023 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Utsändning enligt konventionerna
”under förutsättning att arbetet inte väntas vara längre än tolv månader”. Eftersom Anna ska arbeta i Turkiet i 14 månader ska hon inte tillhöra svensk socialförsäkring. Exempel: avsiktskonvention och förlängning Avsikten är från början att Anna ska arbeta i Turkiet
Saknas: överklaga
/ Vägledning / 2024 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Utsändning enligt konventionerna
”under förutsättning att arbetet inte väntas vara längre än tolv månader”. Eftersom Anna ska arbeta i Turkiet i 14 månader ska hon inte tillhöra svensk socialförsäkring. Exempel: avsiktskonvention och förlängning Avsikten är från början att Anna ska arbeta i Turkiet
Saknas: överklaga
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Utsändning enligt konventionerna
. Exempel: avsiktskonvention Avsikten är att Anna i det tidigare exemplet ska arbeta i Turkiet i 14 månader. I konventionen sägs att den utsände ska bli kvar i utsändningslandets lagstiftning ”under förutsättning att arbetet inte väntas vara längre än tolv
Saknas: överklaga
/ Vägledning / 2014 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Utsändning enligt konventionerna
. Exempel: avsiktskonvention Avsikten är att Anna i det tidigare exemplet ska arbeta i Turkiet i 14 månader. I konventionen sägs att den utsände ska bli kvar i utsändningslandets lagstiftning ”under förutsättning att arbetet inte väntas vara längre än tolv
Saknas: överklaga
/ Vägledning / 2016 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Utsändning enligt konventionerna
. Exempel: avsiktskonvention Avsikten är att Anna i det tidigare exemplet ska arbeta i Turkiet i 14 månader. I konventionen sägs att den utsände ska bli kvar i utsändningslandets lagstiftning ”under förutsättning att arbetet inte väntas vara längre än tolv
Saknas: överklaga