Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar två åtta" | Skattebetalning & borgenärsarbete | Lagar & förordningar | Alla | 236 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lönegarantilag (1992:497)
eller företagsrekonstruktion fattas. För fordran på lön eller annan ersättning gäller garantin för en sammanlagd anställningstid om högst åtta månader. Fordran på ersättning för särskilda kostnader betalas före annan fordran. Lag (2010:1253) . 9 a § har upphävts genom lag
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lönegarantilag (1992:497)
ersättning gäller garantin för en sammanlagd anställningstid om högst åtta månader. Fordran på ersättning för särskilda kostnader betalas före annan fordran. Lag (2010:1253) . 9 a § har upphävts genom lag (1997:204) . 9 b § En lönefordran ersätts
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lönegarantilag (1992:497)
ersättning gäller garantin för en sammanlagd anställningstid om högst åtta månader. Fordran på ersättning för särskilda kostnader betalas före annan fordran. Lag (2010:1253) . 9 a § har upphävts genom lag (1997:204) . 9 b § En lönefordran ersätts
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lönegarantilag (1992:497)
det prisbasbelopp enligt 2 kap. 6 och 7 §§ socialförsäkringsbalken som gäller när ett beslut om konkurs eller företagsrekonstruktion fattas. För fordran på lön eller annan ersättning gäller garantin för en sammanlagd anställningstid om högst åtta månader. Fordran
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lönegarantilag (1992:497)
det prisbasbelopp enligt 2 kap. 6 och 7 §§ socialförsäkringsbalken som gäller när ett beslut om konkurs eller företagsrekonstruktion fattas. För fordran på lön eller annan ersättning gäller garantin för en sammanlagd anställningstid om högst åtta månader. Fordran
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lönegarantilag (1992:497)
§§ socialförsäkringsbalken som gäller när ett beslut om konkurs eller företagsrekonstruktion fattas. För fordran på lön eller annan ersättning gäller garantin för en sammanlagd anställningstid om högst åtta månader. Fordran på ersättning för särskilda kostnader betalas före
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lönegarantilag (1992:497)
§§ socialförsäkringsbalken som gäller när ett beslut om konkurs eller företagsrekonstruktion fattas. För fordran på lön eller annan ersättning gäller garantin för en sammanlagd anställningstid om högst åtta månader. Fordran på ersättning för särskilda kostnader betalas före
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lönegarantilag (1992:497)
eller företagsrekonstruktion fattas. För fordran på lön eller annan ersättning gäller garantin för en sammanlagd anställningstid om högst åtta månader. Fordran på ersättning för särskilda kostnader betalas före annan fordran. Lag (2010:1253) . 9 a § har upphävts genom lag
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lönegarantilag (1992:497)
eller företagsrekonstruktion fattas. För fordran på lön eller annan ersättning gäller garantin för en sammanlagd anställningstid om högst åtta månader. Fordran på ersättning för särskilda kostnader betalas före annan fordran. Lag (2010:1253) . 9 a § har upphävts genom lag
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lönegarantilag (1992:497)
ersättning gäller garantin för en sammanlagd anställningstid om högst åtta månader. Fordran på ersättning för särskilda kostnader betalas före annan fordran. Lag (2010:1253) . 9 a § har upphävts genom lag (1997:204) . 9 b § En lönefordran ersätts