Filtrera på område
Sökresultat: "flytta utomlands vigsel" | Socialavgifter | 2023 | 17 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Socialförsäkringsbalk (2010:110)
likställs den som utan att vara gift med den utsände lever tillsammans med denne, om de tidigare har varit gifta eller gemensamt har eller har haft barn. De bosättningsbaserade förmånerna 9 § Den som är bosatt i Sverige är försäkrad för följande förmåner
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Förordning (1988:106) om tillämpning av en konvention den 29 juni 1987 mellan Sverige och Förenade Konungariket Storbritannien och Nordirland om social trygghet
till folkpension enligt de regler som gäller för utomlands bosatta svenska medborgare. 2. Handikappersättning som icke utgår som tillägg till folkpension, vårdbidrag för handikappade barn, pensionstillskott och inkomstprövade pensionsförmåner utbetalas
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (1962:381) om allmän försäkring
§. Lag (2010:418) . 2 a § Vid beräkning av sjukpenninggrundande inkomst skall ersättning från en arbetsgivare som är bosatt utomlands eller är en utländsk juridisk person anses som inkomst av annat förvärvsarbete, om arbetsgivaren och arbetstagaren
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Rådets förordning (EEG) nr 1408/71 av den 14 juni 1971 om tillämpningen av systemen för social trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjer flyttar inom gemenskapen
Detta dokument är endast avsett som dokumentationshjälpmedel och institutionerna ansvarar inte för innehållet ►B RÅDETS FÖRORDNING (EEG) nr 1408/71 av den 14 juni 1971 om tillämpningen av systemen för social trygghet när anställda, egenföretagare eller...
/ Vägledning / 2023 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / När ska en svensk arbetsgivare betala arbetsgivaravgifter vid internationella förhållanden?
I vissa fall ska en svensk arbetsgivare betala arbetsgivaravgifter på ersättning som ges ut för arbete som utförs utomlands samt för arbete av utländsk arbetskraft i Sverige. Svensk arbetsgivare – utländsk arbetsgivare Med uttrycket ”arbetsgivare
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2023 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Vem ska betala? / När någon annan än utgivaren ska betala
av sin arbetsgivare i Sverige. Optionen kan utnyttjas första gången den 1 februari 2023. Den 1 augusti 2020 flyttar den anställde till Kina och vistas där till 31 januari 2022 för att därefter åter flytta till Sverige. Den 1 februari 2023 utnyttjar personen förmånen
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2023 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Egenavgifter vid internationellt arbete
( 3 kap. 2 och 3 §§ SAL ). Från huvudregeln finns undantag som anger att viss verksamhet som någon bedriver utomlands kan vara underlag för egenavgifter respektive att verksamhet här kan vara undantagen från avgifter. I vilken utsträckning någon ska
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2023 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Särskild beräkning av arbetsgivaravgifterna för enmansföretag (växa-stöd)
som direkt eller indirekt äger andelar i aktiebolaget eller är närstående till en sådan person, ( 4 § första stycket växa-stödslagen ). Även företag som bedriver verksamhet utomlands är enmansföretag om motsvarande förutsättningar skulle vara uppfyllda
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattefrihet för flyttningsersättningar
ref. 172 behandlades förutsättningarna för skattefrihet för en flyttningsersättning (utrustningsbidrag) som en anställd fick av sin arbetsgivare i Sverige för att påbörja anställning hos ett bolag utomlands i samma koncern. Regeringsrätten fann
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för hemresor till familj
med vilka det finns en avsikt att återförenas. 2 Frågeställning Skatteverket har i ställningstagandet Avdrag för ökade levnadskostnader och hemresor vid tillfälligt arbete och dubbel bosättning (dnr 131 94075-11/111) angett att gift/sammanboende skattskyldig har rätt
Saknas: utomlands