Filtrera på område
Sökresultat: "vigsel 25t arbetet ersättning fråga" | Rättsfallskommentarer | 2017 | 9 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD, mål nr 6608-16; fråga om tolkning och tillämpning av artikel 21 i det nordiska skatteavtalet
med hemvist i Sverige förvärvat lön eller annan liknande ersättning genom arbete i en annan avtalsslutande stat får ersättningen enligt punkt 1 i artikeln beskattas i den staten. Av artikel 25 punkt 6 b framgår att Sverige i denna situation har avstått
Saknas: 25t vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / Begreppet styvbarn
som styvbarn vid tillämpningen av 28 § lagen (1941:416) om arvsskatt och gåvoskatt. Det finns vidare ganska generella uttalanden om att ett styvbarnsförhållande som uppkommit genom ett äktenskap, anses upphöra när äktenskapet upplöses (jfr RÅ81 1:88
Saknas: 25t arbetet
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD anser att det krävs fysisk närvaro för att ett arbete ska anses utfört i en annan avtalsslutande stat än den som är personens hemviststat
Högsta förvaltningsdomstolen, 2012-03-15, mål nr 399 403-10 Inkomsttaxering 2005-2008 Frågan i målet gällde om X uppfyllde villkoret för att arbetet ska vara utfört i Finland även i fråga om de dagar då han inte fysiskt vistades där på grund
Saknas: 25t vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / Skattelättnader för nyckelpersoner; utbetalning av lön från bolag i annat land beaktas inte vid tillämpning av den s.k. beloppsregeln
eller att det är ett utländskt företag med fast driftställe här. Arbetsgivare är den som betalar ut ersättningen (1 § lag (1999:1305) om Forskarskattenämnd). Nämnden beslutar om skattelättnader om lön och annan ersättning för arbete i Sverige överstiger två gånger
Saknas: 25t vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD 1483-15, personaloptioner och aktier intjänade utomlands och EUF-fördraget
skattskyldig person som ”har” en anställning som innebär att han eller hon vistas utomlands. Arbetet utomlands ska alltså äga rum under tid då personen i fråga är obegränsat skattskyldig i Sverige. Under den period då A arbetade och vistades i Japan
Saknas: 25t vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / Verksam i betydande omfattning i fastighetsförvaltande
som verksam i betydande omfattning via fakturering från annat företag och även om marknadsmässig ersättning då utgått. HFD konstaterar att P:s arbetsinsatser ska beaktas även om han delvis utfört arbetet som konsult genom sitt eget bolag. Skatteverket tolkar
Saknas: 25t vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD 1480-15, personaloptioner intjänade utomlands och EUF-fördraget
att det är fråga om en obegränsat skattskyldig person som ”har” en anställning som innebär att han eller hon vistas utomlands. Arbetet utomlands ska alltså äga rum under tid då personen i fråga är obegränsat skattskyldig i Sverige. Under den period då A arbetade
Saknas: 25t vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD – skattelättnaderna ska beaktas vid prövningen av om en arbetstagare med nettolön har rätt till skattelättnader
i en nederländsk koncern. I mars 2012 kom han till Sverige för att under 18 månader arbeta för ett svenskt bolag i koncernen. Enligt en överenskommelse mellan AA och bolaget utgår nettolön som ersättning för arbetet i Sverige. AA ansökte hos Forskarskattenämnden
Saknas: 25t vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / KRNG – 183-dagarsregeln för anställda ombord på utländskt fartyg i oceanfart
. att han varit anställd hos A AB. Arbetet som han utfört på företaget N:s fartyg grundade sig på ett ”manning agreement” där A AB hyrt ut arbetskraft till företaget N och att det var A AB som uppträdde som arbetsgivare. X hävdade vidare att om företaget N anses
Saknas: 25t vigsel