Filtrera på område
Sökresultat: "friskvård" | 2022 | 36 träffar
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Hälso- och sjukvård
inom företagshälsovården också tillhandahåller hälso- och sjukvårdstjänster samt friskvård. Hälso- och sjukvårdstjänster som inte omfattas av skattefriheten är skattepliktiga för den anställda även om tjänsten tillhandahålls av ett företag som arbetar
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD – Förhandsbesked angående friskvårdsförmåner
. Webbtjänsten innefattar allmän information om friskvård, tillgång till kost- och konditionstabeller och möjlighet att ställa frågor till ett hälsoteam. Tjänsten ger också möjlighet att skapa personliga träningsdagböcker där de anställda kan registrera och följa
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD, mål nr 6561-18, skatteplikt för friskvårdsbidrag
personalvårdsförmån. Förmånen anses inte vara ”av mindre värde” och är skattepliktig i sin helhet. Detta gäller oavsett att de aktiviteter som bidraget bekostar i sig kan anses utgöra enklare slag av motion och annan friskvård. Referat Enligt en ansökan
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Motion och annan friskvård med användning av checkar
1 Sammanfattning En arbetsgivare kan ge personalen möjlighet till enklare slag av motion och annan friskvård genom att ge de anställda checkar, kuponger eller andra handlingar som ger tillträde till en anordnare av sådan motion eller friskvård
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Proportionering av friskvårdsbidrag samt utgivande av naturaförmån på olika orter
1 Sammanfattning En arbetsgivare som erbjuder personalen motion och annan friskvård via ett friskvårdsbidrag, kan med bibehållen skattefrihet proportionera bidraget utifrån de anställdas arbetstid (heltid, deltid och visstidsanställning
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Motions- och friskvårdsförmåner via internettjänster
som tillhandahålls i bostaden, dnr 131 160864-15/111 . 1 Sammanfattning En arbetsgivare kan skattefritt ge anställda möjlighet till enklare slag av motion och friskvård på arbetsplatsen liksom på särskilda platser som på gym, hos friskvårdsföretag
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Friskvårdsbidrag – proportionering utifrån arbetstid
Detta ställningstagande ska inte längre tillämpas. Det ersätts av Skatteverkets ställningstagande 2022-10-24, dnr. 8-1853085 . 1 Sammanfattning En arbetsgivare som erbjuder personalen motion och annan friskvård via ett årligt bidrag, s.k
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattefri träningsutrustning
inte ska tas upp, om förmånen avser kläder som är avpassade för tjänsten och inte lämpligen kan användas privat. Enligt 11 kap. 11-12 §§ IL ska förmån av enklare slag av motion och annan friskvård inte tas upp till beskattning. 4 Skatteverkets bedömning 4.1
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fysisk aktivitet på recept, förmånsbeskattning och avdragsrätt
i hälsosyfte. Fråga har uppkommit om de fysiska aktiviteter som en anställd utövar på recept i skattehänseende ska behandlas som förmån av motion och annan friskvård eller om aktiviteterna ska behandlas som förebyggande behandling eller rehabilitering. 3
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Vilka former av motionsaktiviteter kan ersättas med friskvårdsbidrag?
till hela personalen och inte uppgå till ett belopp överstigande 5 000 kr per anställd och år. Detta ställningstagande är ett komplement till Skatteverkets ställningstaganden Motion och annan friskvård i olika former, dnr 8-42134 , publicerat den 12 februari