Sökresultat: "������������������KA���:131������������������������,������������,������24������,������������������,������������������ avdraget" | Andra ämnesområden | Alla | 26 träffar
/ Vägledning / 2024 / Andra ämnesområden / Rot- och rutarbete / Villkor för rot- och rutavdrag
med betalningen av det utförda arbetet. För att fakturamodellen ska kunna tillämpas krävs att utföraren har Fskatt. Utföraren fakturerar kunden som vanligt men gör avdrag med viss del av arbetskostnaden inklusive moms ( 6–9 §§ HUSFL ). För rotarbete är avdraget
Saknas: KA
/ Vägledning / 2021 / Andra ämnesområden / Rot- och rutarbete / Villkor för rot- och rutavdrag
har Fskatt. Utföraren fakturerar kunden som vanligt men gör avdrag med viss del av arbetskostnaden inklusive moms ( 6–9 §§ HUSFL ). För rotarbete är avdraget maximalt 30 procent av den debiterade arbetskostnaden och för rutarbete är avdraget maximalt 50
Saknas: KA
/ Vägledning / 2022 / Andra ämnesområden / Rot- och rutarbete / Villkor för rot- och rutavdrag
har Fskatt. Utföraren fakturerar kunden som vanligt men gör avdrag med viss del av arbetskostnaden inklusive moms ( 6–9 §§ HUSFL ). För rotarbete är avdraget maximalt 30 procent av den debiterade arbetskostnaden och för rutarbete är avdraget maximalt 50
Saknas: KA
/ Vägledning / 2023 / Andra ämnesområden / Rot- och rutarbete / Villkor för rot- och rutavdrag
har Fskatt. Utföraren fakturerar kunden som vanligt men gör avdrag med viss del av arbetskostnaden inklusive moms ( 6–9 §§ HUSFL ). För rotarbete är avdraget maximalt 30 procent av den debiterade arbetskostnaden och för rutarbete är avdraget maximalt 50
Saknas: KA
/ Vägledning / 2020 / Andra ämnesområden / Rot- och rutarbete / Villkor för rot- och rutavdrag
av arbetskostnaden inklusive moms ( 6–9 §§ HUSFL ). För rotarbete är avdraget maximalt 30 procent av arbetskostnaden och för rutarbete är avdraget maximalt 50 procent av arbetskostnaden ( prop. 2015/16:1 s. 191 ) . När arbetet är utfört och köparen har betalat
Saknas: KA
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Socialförsäkringsbalk (2010:110)
, (24-28 kap.) 4. rehabilitering, rehabiliteringsersättning och bidrag till arbetshjälpmedel, (29-31 kap.) 5. inkomstrelaterad sjukersättning och inkomstrelaterad aktivitetsersättning, (33, 34, 36 och 37 kap.) 6. arbetsskadeersättning, (39-42 kap.) 7
Saknas: KA
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Socialförsäkringsbalk (2010:110)
för följande förmåner: Avdelning B Familjeförmåner 1. graviditetspenning, (10 kap.) 2. föräldrapenning på grundnivå eller sjukpenningnivå och tillfällig föräldrapenning, (11-13 kap.) Avdelning C Förmåner vid sjukdom eller arbetsskada 3. sjukpenning, (24-28 kap
Saknas: KA
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Socialförsäkringsbalk (2010:110)
för följande förmåner: Avdelning B Familjeförmåner 1. graviditetspenning, (10 kap.) 2. föräldrapenning på grundnivå eller sjukpenningnivå och tillfällig föräldrapenning, (11-13 kap.) Avdelning C Förmåner vid sjukdom eller arbetsskada 3. sjukpenning, (24-28 kap
Saknas: KA
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Socialförsäkringsbalk (2010:110)
, (24-28 kap.) 4. rehabilitering, rehabiliteringsersättning och bidrag till arbetshjälpmedel, (29-31 kap.) 5. inkomstrelaterad sjukersättning och inkomstrelaterad aktivitetsersättning, (33, 34, 36 och 37 kap.) 6. arbetsskadeersättning, (39-42 kap.) 7
Saknas: KA
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Socialförsäkringsbalk (2010:110)
, (24-28 kap.) 4. rehabilitering, rehabiliteringsersättning och bidrag till arbetshjälpmedel, (29-31 kap.) 5. inkomstrelaterad sjukersättning och inkomstrelaterad aktivitetsersättning, (33, 34, 36 och 37 kap.) 6. arbetsskadeersättning, (39-42 kap.) 7
Saknas: KA