Filtrera på område
Sökresultat: "e-legitimation arbetena arbetet" | Folkbokföring | 2016 | 6 träffar
/ Vägledning / 2016 / Folkbokföring / Flytta till Sverige / Uppehållsrätt för EES-medborgare och deras familjemedlemmar
kompletterna lönen med egna medel, bidrag eller liknande. Arbetet som EES-medborgaren utför får inte vara av alltför ringa omfattning. Det är inte fastställt vad som ska anses vara alltför ringa men även här tillämpas en generös tolkning. En arbetstid på 5,5
Saknas: arbetena e
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Utlänningsförordning (2006:97)
arbetstagare, fått pension i förtid i samband med att arbetet upphör, 2. slutar sitt arbete på grund av en permanent arbetsoförmåga och fortlöpande har vistats i Sverige i mer än två år, 3. slutar sitt arbete på grund av en arbetsskada som berättigar
Saknas: arbetena
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Utlänningslag (2005:716)
tillsammans med barnet. Lag (2010:175) . 3 e § Utöver vad som följer av 3 c och 3 d §§ får undantag från kraven i 3 b § medges helt eller delvis, om det finns särskilda skäl. Lag (2010:175) . Uppehållstillstånd på grund av Sveriges internationella åtaganden 4
Saknas: arbetena
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Rådets direktiv 2005/71/EG av den 12 oktober 2005 om ett särskilt förfarande för tredjelandsmedborgares inresa och vistelse i forskningssyfte
för ändamålet att arbetet har bedrivits inom vart och ett av de forskningsprojekt för vilka ett mottag- ningsavtal har undertecknats på grundval av artikel 6. 5. De behöriga myndigheterna i varje medlemsstat skall offentliggöra och regelbundet uppdatera
Saknas: arbetena
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Europaparlamentets och rådets direktiv 2004/38/EG av den 29 april 2004 om unionsmedborgares och deras familjemedlemmars rätt att fritt röra sig och uppehålla sig inom medlemsstaternas territorier och om ändring av förordning (EEG) nr 1612/68 och om upphävande av direktiven 64/221/EEG, 68/360/EEG, 72/194/EEG, 73/148/EEG, 75/34/EEG, 75/35/EEG, 90/364/EEG, 90/365/EEG och 93/96/EEG
arbetsförmedling eller perioder av ofrivilliga avbrott i arbetet och frånvaro från eller upphörande av verksamheten som beror på sjuk dom eller olycksfall, skall anses som yrkesverksamma perioder. 2. Villkoren avseende uppehållets och anställningens längd i punkt
Saknas: arbetena
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Rådets förordning (EG) nr 2201/2003 av den 27 november 2003 om domstols behörighet och om erkännande och verkställighet av domar i äktenskapsmål och mål om föräldraansvar samt om upphävande av förordning (EG) nr 1347/2000
erkännande av rättsliga avgöranden som en hörnsten i arbetet med att skapa ett verkligt rättsligt område och angav umgängesrätt som en prioriterad fråga. (3) Rådets förordning (EG) nr 1347/2000 av den 29 maj 2000 (4) innehåller bestämmelser om domstols
Saknas: arbetena