Filtrera på område
Sökresultat: "e-legitimation arbetena arbetet" | Folkbokföring | Alla | 43 träffar
/ Vägledning / 2017 / Folkbokföring / Flytta till Sverige / Uppehållsrätt för EES-medborgare och deras familjemedlemmar
om EES-medborgaren måste kompletterna lönen med egna medel, bidrag eller liknande. Arbetet som EES-medborgaren utför får inte vara av alltför ringa omfattning. Det är inte fastställt vad som ska anses vara alltför ringa men även här tillämpas en generös
Saknas: arbetena e
/ Vägledning / 2017 / Folkbokföring / Flytta till Sverige / Uppehållsrätt för EES-medborgare och deras familjemedlemmar
kompletterna lönen med egna medel, bidrag eller liknande. Arbetet som EES-medborgaren utför får inte vara av alltför ringa omfattning. Det är inte fastställt vad som ska anses vara alltför ringa men även här tillämpas en generös tolkning. En arbetstid på 5,5
Saknas: arbetena e
/ Vägledning / 2015 / Folkbokföring / Flytta till Sverige / Uppehållsrätt för EES-medborgare och deras familjemedlemmar
kompletterna lönen med egna medel, bidrag eller liknande. Arbetet som EES-medborgaren utför får inte vara av alltför ringa omfattning. Det är inte fastställt vad som ska anses vara alltför ringa men även här tillämpas en generös tolkning. En arbetstid på 5,5
Saknas: arbetena e
/ Vägledning / 2019 / Folkbokföring / Flytta till Sverige / Uppehållsrätt för EES-medborgare och deras familjemedlemmar
med egna medel, bidrag eller liknande. Hur arbetet benämns är inte avgörande. Till exempel kan en au-pair uppfylla kraven för att ha uppehållsrätt som arbetstagare. Detsamma gäller en volontär, om personen får ersättning i någon form för sin arbetsinsats
Saknas: arbetena e
/ Vägledning / 2019 / Folkbokföring / Flytta till Sverige / Uppehållsrätt för EES-medborgare och deras familjemedlemmar
med egna medel, bidrag eller liknande. Hur arbetet benämns är inte avgörande. Till exempel kan en au-pair uppfylla kraven för att ha uppehållsrätt som arbetstagare. Detsamma gäller en volontär, om personen får ersättning i någon form för sin arbetsinsats
Saknas: arbetena e
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (1982:80) om anställningsskydd
upp av arbetsgivaren eller arbetstagaren för att upphöra efter en viss uppsägningstid. En tidsbegränsad anställning upphör utan föregående uppsägning vid anställningstidens utgång eller när arbetet är slutfört, om inte något annat har avtalats eller följer av 5 a
Saknas: arbetena
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Föräldraledighetslag (1995:584)
yrkespraktik, 4. beslutar om eller vidtar annan åtgärd som rör annan utbildning eller yrkesvägledning, 5. tillämpar löne- eller andra anställningsvillkor, 6. leder och fördelar arbetet, eller 7. säger upp, avskedar, permitterar eller vidtar annan ingripande
Saknas: arbetena
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Föräldraledighetslag (1995:584)
som rör annan utbildning eller yrkesvägledning, 5. tillämpar löne- eller andra anställningsvillkor, 6. leder och fördelar arbetet, eller 7. säger upp, avskedar, permitterar eller vidtar annan ingripande åtgärd mot en arbetstagare. Förbudet gäller dock
Saknas: arbetena
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (1982:80) om anställningsskydd
upp av arbetsgivaren eller arbetstagaren för att upphöra efter en viss uppsägningstid. En tidsbegränsad anställning upphör utan föregående uppsägning vid anställningstidens utgång eller när arbetet är slutfört, om inte något annat har avtalats eller följer av 5 a
Saknas: arbetena
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (1982:80) om anställningsskydd
upphör utan föregående uppsägning vid anställningstidens utgång eller när arbetet är slutfört, om inte något annat har avtalats eller följer av 5 a eller 6 §. I 4 a § finns en särskild regel om skyldighet att lämna anställningen i samband
Saknas: arbetena