Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbetet bolag måste" | Meddelanden | Alla | 57 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om vad som är försäljning i obetydlig omfattning enligt lagen om kassaregister
inte anses utgöra försäljning i obetydlig omfattning.” 3 Frågor och svar 3.1 Vem omfattas av skyldigheten att inneha certifierat kassaregister? Den som i näringsverksamhet säljer varor och tjänster mot kontant betalning omfattas av lagens skyldigheter
Saknas: arbetet bolag
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om Skatteverkets föreskrifter (SKVFS 2009:3) om användning av kassaregister
enligt 39 kap. 5 § första stycket 1 SFL ska föreningen registrera försälj- ningen i kassaregister som uppfyller föreskrivna krav. När det gäller allmännyttiga ideella föreningar måste alltid en prövning göras vad som utgör en självständig verksamhet
Saknas: arbetet bolag
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om Skatteverkets föreskrifter (SKVFS 2009:1) om krav på kassaregister
allmännyttiga ideella föreningar måste alltid en prövning göras vad som utgör en självständig verksamhet inom föreningen där försäljning sker mot kontant betalning. Se kommentaren till 39 kap. 6 § SFL (avsnitt 2.4). 39 kap. SFL 5 § Skyldigheten att använda
Saknas: arbetet bolag
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om värdering av bilförmån för beskattningsåret 2018
bolag inom koncernen, bör anses ha bilförmån om det finns ett samband mellan avtalet och anställningen. Detsamma gäller då ett förmånligt hyresavtal har ingåtts på grund av att bilen även används för reklam- ändamål. Även om en anställd formellt sett
Saknas: arbetet
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om anstånd med att lämna skattedeklaration, punktskattedeklaration, särskild skattedeklaration och förenklad skattedeklaration samt anstånd med att betala skatt som ska redovisas i sådana deklarationer
januari måste handläggaren manuellt ta ut Meddelande om erhållen ersättning m.m. för inkomståret XXXX (SKV 2345) och skicka till den som mottagit ersättning. Se avsnitt 6.4. 2 Redovisning på visst sätt 2.1 Elektronisk skattedeklaration En skattedeklaration
Saknas: frågor svar
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om beskattning av idrottsersättningar att tillämpas fr.o.m. beskattningsåret 2013
arbete i uppdraget i fråga (12 kap. 8 § IL). Utförs arbetet under förflyttning eller på platser som hela tiden växlar anses i regel den plats där den skattskyldige hämtar och lämnar material, eller förbereder och avslutar sina arbetsuppgifter
Saknas: bolag måste
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets informationom beskattning av idrottsersättningar att tillämpas fr.o.m. beskattningsåret 2016
därmed hur utbetalaren ska behandla olika ersättningar. Tjänstestället är normalt den plats där den skattskyldige utför huvuddelen av sitt arbete i uppdraget i fråga (12 kap. 8 § IL). Utförs arbetet under förflyttning eller på platser som hela tiden
Saknas: bolag måste
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om värdering av bilförmån för beskattningsåret 2014
, t.ex. utomstående uthyrningsföretag eller annat bolag inom koncernen, bör anses ha bilförmån om det finns ett samband mellan avtalet och anställningen. Detsamma gäller då ett förmånligt hyresavtal har ingåtts på grund av att bilen även används
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om värdering av bilförmån för beskattningsåret 2017
för konsumenterna bör inte anses ha bil- förmån. En anställd som har ingått ett förmånligt hyresavtal med annan än arbetsgivaren, t.ex. utomstående uthyrningsföretag eller annat bolag inom koncernen, bör anses ha bilförmån om det finns ett samband mellan avtalet
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om värdering av bilförmån för beskattningsåret 2016
eller annat bolag inom koncernen, bör anses ha bilförmån om det finns ett samband mellan avtalet och anställningen. Detsamma gäller då ett förmånligt hyresavtal har ingåtts på grund av att bilen även används för reklam- ändamål. Även om en anställd formellt
Saknas: svar