Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar bör företaget" | 2022 | 70 träffar
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Dispositionsrätt / Övriga förmåner
former av förmåner. Vid värderingen bör även här de inskränkningar som beror på verksamheten reducera förmånsvärdet. Förmånsvärdet ska bedömas vara skäligt med hänsyn till både den privata nyttandemöjligheten och egendomens anskaffningsvärde, ålder
Saknas: svar
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Bilförmån / Bevisfrågor vid bilförmån
efter arbetstidens slut och att nycklarna förvaras hos arbetsgivaren. Om en anställd kan anses ha dispositionsrätt till en sådan bil bör det finns en körjournal eller annat som visar att bilen endast använts för resor i tjänsten. Tjänsteresa eller arbetsresa
Saknas: svar
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Principer för beskattning och värdering av förmåner / Principer för beskattning av förmåner
anställd eller en delägare anses företaget ha gjort en kontant betalning för dennas räkning. Värdet ska då beskattas som lön (eller som utdelning för en passiv delägare). En skattskyldig som får använda företagets egendom blir beskattad för förmånen
Saknas: svar
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Utbildning / Utbildning vid omstrukturering
men som inte ökar möjligheten att få arbete. Datakurser och språkkurser av allmän karaktär som underlättar för den enskilda att studera vidare bör däremot omfattas av skattefriheten. Vidare bör grund- och yrkesutbildning anses vara av väsentlig betydelse
Saknas: svar
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Skattekompensation
att för att en person med nettolöneavtal ska ha rätt till skattelättnader bör dennes nettolön uppgå till minst samma belopp som nettolönen för en person som har bruttolöneavtal (HFD 2014 ref 76) Det innebär att man ska ta hänsyn till skattelättnaderna vid prövningen
Saknas: företaget
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Personalrabatt
till vad som på affärsmässiga grunder är möjligt för en konsument att få på marknaden. Enbart sådana rabatter som en arbetsgivare på affärsmässig grund uthålligt kan ge sina största kunder bör omfattas av skatteförmånen. Här avses enskilda konsumenter och inte företag
Saknas: svar
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Övriga inkomster / Internetinkomster m.m.
Sponsring innebär att ett företag eller en annan organisation ersätter en person för att använda och profilera företagets logotyp och produkter eller tjänster. Syftet med sponsringen är att företaget får reklam och goodwill genom anknytningen
Saknas: svar
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Bilförmån / Beräkna bilförmånsvärde
är att företaget fått rabatt i samband med anskaffningen av bilen eller extrautrustningen. Avräkning med ett fiktivt belopp motsvarande en möjlig rabatt kan inte göras. En rabatt på extrautrustning som ges i samband med anskaffning av bilen bör, oavsett om den gett
Saknas: svar
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Förvärv av värdepapper, personaloptioner och syntetiska optioner / Värdepappersförvärv
aktiesparprogram avser förvärv av värdepapper respektive personaloptioner. Aktiesparprogram som innebär att en anställd för varje aktie hen förvärvar i företaget får en skuggsparad aktie av arbetsgivaren efter viss tid, t.ex. tre år, om hen då fortfarande
Saknas: svar
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tjänsteresor / Tjänsteställe
, och särskilt om skillnaden är stor jämfört med andra platser och det finns ett avtal om distansarbete, så talar det för att tjänstestället är där personen arbetar mest tid. Vid bedömning av vad som är tjänstestället bör man ta hänsyn till om det finns
Saknas: svar