Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar beslut företaget måste" | Socialavgifter | 2022 | 52 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fråga om växa-stöd i några fall
endast göras om nedsättningen uppfyller villkoren i EU-kommissionens regelverk för stöd av mindre betydelse (9 § lagen om växa-stöd). Vid denna bedömning måste hänsyn tas till övriga stöd av mindre betydelse som företaget fått. Med begreppet ”företag
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser om arbetsgivaren betalar skadestånd, rättegångskostnader och böter för en anställd
på företaget utan beskattningskonsekvenser för någon anställd. Böter är inte avdragsgilla utgifter. I förekommande fall ger dom, beslut eller förlikningsavtal en bra vägledning för bedömningen av betalningsansvaret. 2 Bakgrund och frågeställning Emellanåt
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Socialförsäkringsbalk (2010:110)
eller på grund av regeringens beslut i ett särskilt fall. Första stycket gäller även när föräldern får motsvarande förmån på grundval av utländsk lagstiftning. Föräldrapenning och motsvarande utländska förmåner 15 § Föräldrapenning med anledning av ett barns
/ Vägledning / 2022 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Värdering av förmåner
förmånsvärden för bilförmån och kostförmån som underlag för arbetsgivaravgifter krävs att arbetsgivaren ansöker och får ett beslut om det från Skatteverket ( 2 kap. 10 b § SAL ). Ett sådant beslut om justerat förmånsvärde gäller också för skatteavdrag ( 11 kap
Saknas: måste
/ Vägledning / 2022 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Särskild beräkning av arbetsgivaravgifterna för enmansföretag (växa-stöd)
tidsgränser för de olika företagsformerna. Vem kan få växa-stöd och från vilken tidpunkt? För att kunna få växa-stöd måste arbetsgivaren sedan den 1 januari 2017 eller sedan verksamheten påbörjades och fram till dess anställningen påbörjas
Saknas: svar
/ Vägledning / 2022 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas? / Ersättning för arbete
ska jämställas med köp av vara. En helhetsbedömning måste göras av vad beställaren betalar för. Som ytterligare exempel kan nämnas att den som anlitar en datakonsult för att omarbeta företagets datarutiner ger ut ersättning för arbete. Om företaget
Saknas: svar
/ Vägledning / 2022 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / När ska arbetsgivaravgifter inte betalas? / Ersättning från vinstandelsstiftelse
företag. Syftet är att låta de anställda få del av företagets vinst. Ofta bildas ett från företaget fristående rättssubjekt, en vinstandelsstiftelse. Företaget utlovar att avsätta del av varje års vinst till stiftelsen. Avsättning görs vanligen i samband
Saknas: frågor svar
/ Vägledning / 2022 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Forskningsavdrag
eller omfattning företaget bedriver sin verksamhet. Personen som arbetar med forskning eller utveckling kan vara anställd i såväl en liten enskild firma som ett stort aktiebolag. Det har heller ingen betydelse om personen är anställd i det företag som bedriver
Saknas: svar
/ Vägledning / 2022 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Avtal om social trygghet med Filippinerna
institutionerna komma överens om att den utsända får fortsätta att omfattas av den utsändande statens lagstiftning under ytterligare 24 månader. Begäran måste göras gemensamt av arbetsgivaren och arbetstagaren (artikel 7). Avtalet har ingen utsändningsregel
Saknas: företaget svar
/ Vägledning / 2022 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Särskilda avdrag inom ett stödområde (regionalt stöd)
- eller installationsverksamheten ska pågå under minst sex månader. Konsultföretag Ett konsultföretag med säte utanför stödområdet anses ha ett fast driftställe inom stödområdet om en anställd hos företaget ska arbeta i en kunds lokaler inom stödområdet och arbetet är avsett
Saknas: beslut svar