Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar bolaget dotterbolaget måste tjänsteresor" | Inkomstskatt | Ställningstaganden | 2017 | 19 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Promemoria rörande vissa skatterättsliga frågor med anledning av slopade s.k. stoppregler
Nytt: 2007-08-10 Avsnitt 13 om mervärdesskatt i detta ställningstagande upphör att gälla, eftersom avsnittet i huvudsak innehåller information som framgår av Handledning för mervärdesskatt. Bifogade promemoria behandlar vissa skatterättsliga frågor
Saknas: dotterbolaget tjänsteresor
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fråga om marknadsnoterade aktier i Hakon Invest AB respektive i Royal Ahold N.V. kan anses som näringsbetingade enligt den s.k. utredningsregeln i 24 kap. 14 § IL när de innehas av ett aktiebolag som bedriver en ICA-butik
drygt 3000). Hakon äger i sin tur 40 % av ICA AB med bl.a. dotterbolaget ICA Sverige AB. Resterande 60 % i ICA AB ägs av det börsnoterade holländska bolaget Royal Ahold N.V. (Ahold). Enligt ett aktieägaravtal mellan de två börsbolagen utövas
Saknas: tjänsteresor
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Följdfrågor beträffande gränsöverskridande koncernbidrag
som inte kan rättfärdigas. Rätt till resultatutjämning mellan det svenska moderbolaget och det utländska dotterbolaget måste därmed anses föreligga för hela den tid dotterbolaget varit helägt oavsett om förlusten uppkommit före eller efter EU-inträdet. Filer på sidan 131
Saknas: svar tjänsteresor
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Allokering av dotterbolagsandelar till fast driftställe
driftställe i Sverige om det föreligger integration i verksamheten mellan det fasta driftstället och dotterbolaget. Om det finns ett skatteavtal med det land där det utländska företaget hör hemma anser Skatteverket att kommentaren till artikel 7 i OECD:s
Saknas: tjänsteresor
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Diligentiamålet och korrigeringsregeln i 14 kap. 19 § IL
över dotterbolaget medför en lägre kreditrisk innebär givetvis inte att alla dotterbolag är lika kreditvärdiga eller att det går att ge några schablonmässiga riktlinjer för hur moderbolagets kontroll påverkar räntenivån. En bedömning måste göras i varje enskilt fall
Saknas: svar tjänsteresor
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Vilka tax rulings (förhandsbesked) ska Skatteverket lämna information om enligt Action 5 i OECD:s/G20:s BEPS-projekt?
att förlita sig på beskedet krävs att förhandsbeskedet, åtminstone i praktiken, är bindande för skattemyndigheten gentemot den skattskyldige. Det måste också framgå vem beskedet gäller. Generella svar på och bedömningar av materiella frågor faller utanför
Saknas: tjänsteresor
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser om arbetsgivaren betalar skadestånd, rättegångskostnader och böter för en anställd
till utomstående skadelidande. Vilka blir beskattningseffekterna om bolaget, VD:ns arbetsgivare, betalar skadeståndet, rättegångskostnaderna i processen samt böterna? Svar: Det förhållandet att åtal väckts mot företagets VD i hans egenskap av ställföreträdare
Saknas: dotterbolaget
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdragsrätt för gränsöverskridande koncernbidrag
medges först för det år likvidationen avslutats. Koncernbidrag kan dock inte ges detta år eftersom dotterbolaget då inte varit helägt hela beskattningsåret. Givande bolag måste istället senast vid upprättande av bokslutet för dotterbolagets sista hela
Saknas: svar tjänsteresor
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tolkning av artikel 1 i 2003 års avtal mellan Sverige och Danmark om vissa skattefrågor.
frågor som kommit upp med anledning av avtalet. 2 Frågeställning Enligt artikel 1 i Öresundsavtalet ska arbete som en person som har hemvist i en stat (hemviststaten) utför i bostaden eller vid tjänsteresor i hemviststaten eller i tredje land, under vissa
Saknas: bolaget dotterbolaget
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser vid utbildning under pågående anställning
som var individuellt anpassade till hans kunskapsnivå och arbetssituation. Inriktningen var affärsengelska med försäkringsterminologi och presentationsteknik. Utbildningen hade anknytning till bolagets verksamhet och måste ha varit till nytta för bolaget
Saknas: dotterbolaget