Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar följdfrågor ska överklaga" | 2019 | 83 träffar
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Skattekompensation
till vissa följdfrågor om nettolöner gällande förmåner och arbete del av år. Vid det tillfälle då skyldigheten att innehålla skatt uppkommer ska en bruttolön beräknas. Rättsfall som ligger till grund för beräkningsmodellen Det finns tre rättsfall som gäller
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beräkning av bruttolön vid nettolöneavtal – följdfrågor
nettolön samt att arbetsgivaren ska stå för skatteinbetalningen. Följande följdfrågor har ställts. 1. Hur ska beräkningen göras om den anställde har ett avtal som "enbart" gäller en förmån, exempelvis en bilförmån, och där arbetsgivaren ska stå
Saknas: överklaga
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Tjänst / Grundläggande bestämmelser / När ska utgifter dras av?
har beskattats för, uppkommer frågor kring mottagarens beskattning. Ett sådant beslut om återbetalning från en kassa bör i sig inte föranleda någon beskattningsåtgärd. Detta innebär att Skatteverket inte ska initiera någon sänkt beskattning enbart med beslutet
Saknas: följdfrågor svar
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Personalvårdsförmåner / Förutsättningar för att personalvårdsförmåner ska vara skattefria
vid en sådan personalfest ska inte tas upp till beskattning ( 11 kap. 2 § IL ). Skatteverket anser att förmån av resa och högst en natts logi i samband med en sådan personalfest på annan plats än den anställdas tjänsteställe inte bör beskattas . Motsvarande gäller även resa
Saknas: följdfrågor svar
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Advokat- och rättegångskostnader
och rättegångskostnader regleras inte särskilt i IL. Avdragsrätten får i stället bedömas med hjälp av den allmänna avdragsbestämmelsen i 12 kap. 1 § IL . Av bestämmelsen framgår att utgifter för att förvärva och behålla inkomster i inkomstslaget tjänst ska dras
Saknas: följdfrågor
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Arbetsredskap
, ska inte tas upp som intäkt om varan eller tjänsten ( 11 kap. 8 § IL ) är av väsentlig betydelse för att den anställda ska kunna utföra sina arbetsuppgifter är av begränsat värde för den anställda inte utan svårighet kan särskiljas från nyttan
Saknas: följdfrågor svar
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Försäkringsersättningar, livräntor och engångsbelopp / Livränta och engångsbelopp
skattepliktigt ( 11 kap. 39 § första stycket IL ). Livränta Livräntor vid personskador beskattas olika beroende på vilken slags försäkring som ligger till grund för livräntan. Antingen ska beloppet som beskattas reduceras beroende på ålder ( 11 kap. 37 § första
Saknas: följdfrågor svar
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Ersättningar till utländska experter, forskare eller andra nyckelpersoner
på valutamarknaden inom en bank ( RÅ 2006 ref. 16). Skattelättnader vid förskottsbetalning Skatteverket anser att de skattelättnader som finns för utländska nyckelpersoner m.fl. ska tillämpas på ersättning som betalas ut i förskott när ersättningen är hänförlig
Saknas: följdfrågor svar
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Övriga inkomster / Stipendier
eller ska utföras för utbetalarens räkning, och dessutom inte betalas ut periodiskt. Stipendier för utbildning Stipendier som är avsedda för mottagarens utbildning är skattefria ( 8 kap. 5 § IL ). Utbildning i detta sammanhang är enligt praxis såväl
Saknas: följdfrågor svar
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Hälso- och sjukvård
är att lön, förmåner och andra inkomster som en person får på grund av sin tjänst är skattepliktiga om inte förmånen är undantagen från beskattning i inkomstskattelagen. Värderingen ska i normalfallet ske till marknadsvärde. Det innebär att om en arbetsgivare
Saknas: följdfrågor överklaga