Filtrera på område
Sökresultat: "vigsel lön" | Bokföring & redovisning | Vägledning | 2024 | 13 träffar
/ Vägledning / 2024 / Bokföring & redovisning / Poster i balans- och resultaträkningen / Kostnader för anställda
Ett företag kan betala olika ersättningar till anställda, t.ex. lön, avgångsvederlag och pension. Ersättningen ska redovisas olika beroende på vilket slags ersättning det är och på vilken normgivning företaget tillämpar i sina räkenskaper.
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2024 / Bokföring & redovisning / Poster i balans- och resultaträkningen / Kostnader för anställda / Ersättningar vid uppsägning
En anställning kan upphöra i förtid av olika anledningar. Företaget kan då ha kostnader för lön under uppsägningstiden eller för avgångsvederlag. Du får här veta de viktigaste principerna i respektive regelverk och du behöver läsa regelverken
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2024 / Bokföring & redovisning / Poster i balans- och resultaträkningen / Kostnader för anställda / Ersättningar under pågående anställning
Ersättningar till anställda, som inte är ersättning efter avslutad anställning eller ersättning vid uppsägning, är t.ex. lön, betald frånvaro, vinstandelar och bonus. Du får här veta de viktigaste principerna i respektive regelverk och du behöver
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2024 / Bokföring & redovisning / Poster i balans- och resultaträkningen / Kostnader för anställda / Klassificering av ersättningar till anställda
. Ersättningen kan avse lön och betald frånvaro under anställningstiden, uppsägningslön, avgångsvederlag, aktierelaterade ersättningar och ersättningar efter avslutad anställning. För företag som tillämpar BFNAR 2012:1 Årsredovisning och koncernredovisning (K3
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2024 / Bokföring & redovisning / Poster i balans- och resultaträkningen / Kostnader för anställda / Ersättningar efter avslutad anställning
kostnaden med ledning av punkt 7.13 i BFNAR 2010:1 . Årsbokslut Enligt det allmänna rådet om Årsbokslut (BFNAR 2017:3) ska premier på pensionsförsäkring som baseras på utbetald lön m.m. eller på annat sätt är kopplad till ett intjänande redovisas som kostnad
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2024 / Bokföring & redovisning / Gränsvärden
, deltid eller som börjat eller slutat under året måste korrigeringar göras. För dessa anställda räknas den tid för vilken lön eller annan ersättning har utgått från företaget i utbyte mot arbete. Vad ingår i arbetad tid? Företaget får alternativt beräkna
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2024 / Bokföring & redovisning / Bokföringsskyldigheten enligt bokföringslagen / Vad innebär bokföringsskyldigheten? / Löpande bokföring / Sidoordnad bokföring
En sidoordnad bokföring kan behöva föras för att ge överblick och kontroll över tillgångar, avsättningar, skulder och eget kapital i företaget. Den vanligaste sidoordnade bokföringen är ett anläggningsregister som är en förteckning över företagets samtliga...
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2024 / Bokföring & redovisning / Bokföringsskyldigheten enligt bokföringslagen / Vad innebär bokföringsskyldigheten? / Verifikationer / Underlag för bokföring av affärshändelser
? Alla handlingar som utgör underlag för en affärshändelse behöver inte alltid ingå i verifikationen och därmed utgöra räkenskapsinformation. En följesedel eller en handling som är underlag för utbetalning av lön eller ersättning (tidssedel) till en arbetstagare
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2024 / Bokföring & redovisning / Bokföringsskyldigheten enligt bokföringslagen / Vad innebär bokföringsskyldigheten? / Verifikationer / Gemensam verifikation
En gemensam verifikation dokumenterar flera affärshändelser. En gemensam verifikation får användas vid försäljning av varor och tjänster mot kontant försäljning samt vid flera likartade affärshändelser. Du får här veta de viktigaste principerna i regelverket...
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2024 / Bokföring & redovisning / Poster i balans- och resultaträkningen / Poster i enskild näringsverksamhet
om uttaget betecknas som lön eller liknande vid uttagstillfället. Det gäller även ersättningar till make, maka och barn om företagaren inte får göra ett skattemässigt avdrag för ersättningen ( BFNAR 2006:1 punkt 3.9 ). När företagaren betalar sina privata
Saknas: vigsel