Filtrera på område
Sökresultat: "friskvård" | 2022 | 25 träffar
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Personalvårdsförmåner / Motion och annan friskvård
är en naturaförmån eller ett friskvårdsbidrag . Bedömningen skiljer sig också åt beroende av om det handlar om motion eller annan friskvård. Även aktiviteten som sådan har betydelse för bedömning av skattefriheten. Det spelar ingen roll om aktiviteten utförs
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Motion och annan friskvård i olika former
Friskvårdsbidrag – när de anställda själva får välja, 2018-01-24 dnr 202 39595-18/111 . 1 Sammanfattning Personalvårdsförmån i form av motion och annan friskvård kan lämnas genom att arbetsgivaren själv väljer och betalar för enklare motion och annan friskvård
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Personalvårdsförmåner / Naturaförmån
En arbetsgivare kan erbjuda sina anställda motion och annan friskvård som naturaförmån eller som friskvårdsbidrag. En naturaförmån bestäms och betalas av arbetsgivaren. En naturaförmån bestäms och betalas av arbetsgivaren När arbetsgivaren bestämmer
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Personalvårdsförmåner / Friskvårdsbidrag
En arbetsgivare kan erbjuda sina anställda motion och annan friskvård som naturaförmån eller som friskvårdsbidrag. Ett friskvårdsbidrag är ett angivet belopp som den anställda får använda själv. Ett friskvårdsbidrag är ett angivet belopp
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Personalvårdsförmåner / Förutsättningar för att personalvårdsförmåner ska vara skattefria
). Förfriskningar och annan enklare förtäring i samband med arbetet samt möjlighet till enklare slag av motion och annan friskvård är de personalvårdsförmåner som särskilt omnämns i lagen ( 11 kap. 12 § IL ). Som exempel på enklare förtäring kan nämnas kaffe, te
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Övriga inkomster / Spelvinster och tävlingsvinster
är därför skattepliktiga för den anställda. Även när en arbetsgivare av andra skäl, t.ex. för att uppmuntra anställda till friskvård, anordnar tävlingar och lotterier som medför individuella priser till vinnarna, är vinsterna skattepliktiga. I de fall spelet
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Hälso- och sjukvård
inom företagshälsovården också tillhandahåller hälso- och sjukvårdstjänster samt friskvård. Hälso- och sjukvårdstjänster som inte omfattas av skattefriheten är skattepliktiga för den anställda även om tjänsten tillhandahålls av ett företag som arbetar
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD – Förhandsbesked angående friskvårdsförmåner
. Webbtjänsten innefattar allmän information om friskvård, tillgång till kost- och konditionstabeller och möjlighet att ställa frågor till ett hälsoteam. Tjänsten ger också möjlighet att skapa personliga träningsdagböcker där de anställda kan registrera och följa
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD, mål nr 6561-18, skatteplikt för friskvårdsbidrag
personalvårdsförmån. Förmånen anses inte vara ”av mindre värde” och är skattepliktig i sin helhet. Detta gäller oavsett att de aktiviteter som bidraget bekostar i sig kan anses utgöra enklare slag av motion och annan friskvård. Referat Enligt en ansökan
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Proportionering av friskvårdsbidrag samt utgivande av naturaförmån på olika orter
1 Sammanfattning En arbetsgivare som erbjuder personalen motion och annan friskvård via ett friskvårdsbidrag, kan med bibehållen skattefrihet proportionera bidraget utifrån de anställdas arbetstid (heltid, deltid och visstidsanställning