Filtrera på område
Filtrera på kategori
Sökresultat: "royalty ad förmån lön rutarbete" | Vägledning | 2018 | 9 träffar
/ Vägledning / 2018 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Skatteavdrag och egeninbetalning / Ersättning för arbete / Hur beräknas skatteavdraget? / Skattereduktion för förmån av rot- och rutarbete ska räknas in
Värdet av skattereduktion för förmån av rot- och rutarbete ska beaktas vid beräkningen av skatteavdraget. Detta gäller bara för skattereduktioner för rot- och rutarbete upp till 25 000 kronor respektive 50 000 kronor per beskattningsår. Beräkningen
Saknas: ad royalty
/ Vägledning / 2018 / Förvaltningsrätt & förfarande / Registrering, deklarationer och uppgiftslämnande / Deklarationer och uppgiftslämnande / Arbetsgivardeklaration / Vilka uppgifter ska redovisas i en arbetsgivardeklaration?
ska även lämna följande uppgifter för varje betalningsmottagare ( 26 kap. 19 b § SFL ): annan ersättning än den som anges i 19 a § SFL, om ersättningen är en sådan ersättning eller förmån som avses i 15 kap. 2 § SFL och ersättningen eller förmånen
Saknas: ad royalty
/ Vägledning / 2018 / Förvaltningsrätt & förfarande / Registrering, deklarationer och uppgiftslämnande / Deklarationer och uppgiftslämnande / Kontrolluppgifter / Tjänst / Vilka uppgifter ska lämnas i kontrolluppgiften?
kryssmarkering. Förmån av hushållsarbete (67 kap IL) ska redovisas både som skattepliktigt förmånsvärde och som underlag för den anställdes skattereduktion. Om den anställde av sin nettolön betalat hela eller del av förmånens värde ska förmånsvärdet reduceras
Saknas: ad royalty
/ Vägledning / 2018 / Förvaltningsrätt & förfarande / Registrering, deklarationer och uppgiftslämnande / Deklarationer och uppgiftslämnande / Arbetsgivardeklaration på individnivå från 1 januari 2019 avslutas / För vilka ersättningar ska redovisning ske per betalningsmottagare i arbetsgivardeklarationen? Avslutas
om sådana uppgifter som annars ska lämnas i en kontrolluppgift om intäkt i inkomstslaget tjänst eller i en kontrolluppgift om skattereduktion för förmån av rot- och rutarbete ( 26 kap. 19 d § första stycket SFL ). Bestämmelsen om frivillig redovisning kan t.ex
Saknas: ad royalty
/ Vägledning / 2018 / Förvaltningsrätt & förfarande / Registrering, deklarationer och uppgiftslämnande / Deklarationer och uppgiftslämnande / Arbetsgivardeklaration / För vilka ersättningar ska redovisning ske per betalningsmottagare i arbetsgivardeklarationen?
eller i en kontrolluppgift om skattereduktion för förmån av rot- och rutarbete ( 26 kap. 19 d § första stycket SFL ). Bestämmelsen om frivillig redovisning kan t.ex. vara tillämplig ( prop. 2016/17:58 s. 68 ) om ersättningen till en viss mottagare under månaden endast består
Saknas: ad royalty
/ Vägledning / 2018 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas? / Ersättning för arbete
. Ersättningarna omfattades inte av bestämmelsen om skattefrihet för vissa intäkter av försäljning av vilt växande bär som den skattskyldiga plockat själv ( 8 kap. 28 § IL ). Den regeln gäller inte om ersättningen utgör lön eller liknande förmån i inkomstslaget
Saknas: ad rutarbete
/ Vägledning / 2018 / Socialavgifter / Egenavgifter / Vem ska betala? / Vid inkomst av tjänst
royalty från ett tillfälligt författarskap eller från en enstaka uppfinning. Om verksamheten har bedrivits självständigt, dvs. inte på uppdrag åt någon annan, kommer inkomsterna att bli underlag för egenavgifter (3 kap. 4 § SAL ). Skulle inkomsten
Saknas: ad rutarbete
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Grundläggande bestämmelser / Avgränsningen av inkomstslaget tjänst
och uppdrag Inkomster från anställning och uppdrag är sådana där någon utför ett arbete åt någon annan. Sådana inkomster beskattas som lön. I de flesta fall är det inga svårigheter att bedöma om en inkomst kommer från en anställning eller ett uppdrag
Saknas: ad rutarbete
/ Vägledning / 2018 / Förvaltningsrätt & förfarande / Brott och brottsanmälan / Ekonomisk brottslighet
borgenärsbrott Att en ägare av ett aktiebolag en viss tid arbetar i bolaget utan att ta ut någon lön, och sedan gör löneuttag trots att verksamheten inte kan bära löneuttag, innebär enligt Högsta domstolen inte att uttagen är att anse som benefika. Att uttagen
Saknas: ad royalty