Filtrera på område
Sökresultat: "royalty anställning arbetet" | Inkomstskatt | Ställningstaganden | 2020 | 64 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattefria arbetskläder
infördes skattefrihet för andra kläder som är avpassade för arbetet och inte lämpligen kan användas privat. Så angavs kunna vara fallet på grund av klädernas utformning, t.ex. snitt och färgsättning eller på grund av att de är särskilt utpräglade
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Permitteringsersättning från Norge, jobbskatteavdrag och avdrag för norska trygdeavgifter
med arbetstagarorganisationerna. Formellt kvarstår anställningsförhållandet under permitteringsperioden. Arbetstagaren har både rätt och skyldighet att gå tillbaka till arbetet när permitteringen upphör. Permittering ska därför inte förväxlas med uppsägning, nedsättning
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Friskvårdsbidrag – proportionering utifrån arbetstid
, och då avses förmåner av mindre värde som består av enklare åtgärder för att skapa trivsel i arbetet och liknande, och som riktar sig till hela personalen. Hit räknas bl.a. möjlighet till enklare slag av motion och annan friskvård, 11 kap. 11–12
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Resor i näring eller till arbetsplatsen
eller på arbetsplatser som hela tiden växlar, anses i regel den plats där den skattskyldige hämtar och lämnar arbetsmaterial eller förbereder och avslutar sina arbetsuppgifter som tjänsteställe. Om arbetet pågår en begränsad tid på varje plats enligt vad som gäller
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Innebörden av att arbetsgivaren hör hemma inom EES i den s.k. oceanfartsregeln i 3 kap 12 § IL
och lönekostnaderna ska belasta arbetsgivaren. Arbetsgivaren är den person som leder arbetet, har rättigheterna till det arbete som utförs och har det ansvar och tar de risker som är förenade med det. Arbetsgivaren är också den som kan säga upp eller avskeda
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tidningsförmån för anställda vid tidningsföretag
inte utan svårigheter kunde särskiljas från nyttan i hans anställning. Förmånen får vidare anses vara av begränsat värde för honom. Skatteverkets överklagande ska därför avslås.” I domskälen uttalade RR också att en arbetsgivare inom ett dagstidningsföretag i regel
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Sjukpenning och aktiv eller passiv näringsverksamhet
att den skattskyldige skall ha ägnat sysslorna i verksamheten minst en tredjedel av den tid som åtgår för en vanlig anställning på heltid. Detta krav får i vissa fall jämkas med hänsyn till omständigheterna. En person som vid sidan av sin anställning bedriver
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för ökade levnadskostnader och hemresor vid tillfälligt arbete och dubbel bosättning
ställningstaganden avseende avdrag för ökade levnadskostnader i samband med tillfällig anställning, dubbel bosättning och hemresor. Skrivelsen ersätter tidigare publicerat ställningstagande. 1.1 Uttrycket övernattar på arbetsorten vid dubbel bosättning
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmånsbeskattning av elektronisk utrustning eller abonnemang mot fast avgift
med distansarbete, det vill säga att arbetsgivaren tillåter den anställde att utföra en del av arbetet utanför ordinarie arbetsplats. Samtidigt har utvecklingen gått från ett abonnemang som innebar att abonnenten betalade för antal ringda samtal, skickade sms
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / TV-avgift som arbetsredskap
tillhandahåller för den anställdes räkning för att denna ska kunna se vissa specifika TV-kanaler som krävs för arbetet, t.ex. utländska nyhetskanaler, kan dock i undantagsfall vara en sådan förmån av begränsat värde som är skattefri för den anställde. 2 Bakgrund
Saknas: royalty