Filtrera på område
Sökresultat: "royalty anställning arbetet" | Ställningstaganden | 2024 | 72 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Bosättningsbegreppet vid tillfälligt arbete, dubbel bosättning och hemresor samt vissa avdragsfrågor i samband med tillfälligt arbete
vid tillfälligt arbete på grund av att den skattskyldige har sitt arbete på annan ort än den där han har sin bostad dras av bara om 1. arbetet avser en kortare tid, 2. arbetet inte är kortvarigt men ändå är tidsbegränsat till sin natur eller sådant att det kräver
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för underskott av tjänsteinkomst
. Om Erika däremot tagit anställning för en enbart symbolisk ersättning, t.ex. en månadslön på 2 000 kr, som uppenbart inte kunnat täcka hennes utgifter i samband med arbetet kan den del av avdraget som överstiger inkomsten ifrågasättas vara privata
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattefria arbetskläder
infördes skattefrihet för andra kläder som är avpassade för arbetet och inte lämpligen kan användas privat. Så angavs kunna vara fallet på grund av klädernas utformning, t.ex. snitt och färgsättning eller på grund av att de är särskilt utpräglade
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / I vilken form fakturor ska bevaras, mervärdesskatt
kopia. Det kvittot utgör då underlag för företagets avdragsrätt för mervärdesskatt. 4.5 Exempel Exempel 1 – utlägg Anna har sedan den 15 juli en tillfällig anställning på egenanställningsföretaget AB Egen. Anställningen pågår endast under den tid
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Permitteringsersättning från Norge, jobbskatteavdrag och avdrag för norska trygdeavgifter
med arbetstagarorganisationerna. Formellt kvarstår anställningsförhållandet under permitteringsperioden. Arbetstagaren har både rätt och skyldighet att gå tillbaka till arbetet när permitteringen upphör. Permittering ska därför inte förväxlas med uppsägning, nedsättning
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Resor i näring eller till arbetsplatsen
eller på arbetsplatser som hela tiden växlar, anses i regel den plats där den skattskyldige hämtar och lämnar arbetsmaterial eller förbereder och avslutar sina arbetsuppgifter som tjänsteställe. Om arbetet pågår en begränsad tid på varje plats enligt vad som gäller
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Innebörden av att arbetsgivaren hör hemma inom EES i den s.k. oceanfartsregeln i 3 kap 12 § IL
och lönekostnaderna ska belasta arbetsgivaren. Arbetsgivaren är den person som leder arbetet, har rättigheterna till det arbete som utförs och har det ansvar och tar de risker som är förenade med det. Arbetsgivaren är också den som kan säga upp eller avskeda
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tidningsförmån för anställda vid tidningsföretag
inte utan svårigheter kunde särskiljas från nyttan i hans anställning. Förmånen får vidare anses vara av begränsat värde för honom. Skatteverkets överklagande ska därför avslås.” I domskälen uttalade RR också att en arbetsgivare inom ett dagstidningsföretag i regel
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Sjukpenning och aktiv eller passiv näringsverksamhet
att den skattskyldige skall ha ägnat sysslorna i verksamheten minst en tredjedel av den tid som åtgår för en vanlig anställning på heltid. Detta krav får i vissa fall jämkas med hänsyn till omständigheterna. En person som vid sidan av sin anställning bedriver
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för ökade levnadskostnader och hemresor vid tillfälligt arbete och dubbel bosättning
ställningstaganden avseende avdrag för ökade levnadskostnader i samband med tillfällig anställning, dubbel bosättning och hemresor. Skrivelsen ersätter tidigare publicerat ställningstagande. 1.1 Uttrycket övernattar på arbetsorten vid dubbel bosättning
Saknas: royalty