Filtrera på område
Sökresultat: "royalty anställning arbetet" | Vägledning | 2018 | 103 träffar
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Flyttningsersättningar
betalas av allmänna medel (t.ex. av en arbetsmarknadsmyndighet) eller av arbetsgivaren ( 11 kap. 27 § IL ). Ersättning vid flyttning är däremot en skattepliktig förmån om flyttningen sker av privata skäl och inte på grund av arbetet. Så är oftast fallet
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Huvudregel, undantag och begränsningar / Huvudregel och undantag
har Skatteverket tolkat lagen så här: Om utgiften inte är nödvändig för att utföra arbetet, är den inte en utgift för att få eller behålla inkomster. Utgiften är då en privat levnadskostnad som inte är avdragsgill. Utgifter för inkomster som inte beskattas
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2018 / Förvaltningsrätt & förfarande / Registrering, deklarationer och uppgiftslämnande / Deklarationer och uppgiftslämnande / Kontrolluppgifter / Gemensamma bestämmelser för kontrolluppgifter / Undantag från skyldigheten att lämna kontrolluppgift
och områden som gäller för kontrolluppgifter som avser inkomståret 2018 och senare. Exempel: tjänsteinkomst som inte ska beskattas i Sverige Sarah bor i Storbritannien. Hon får anställning som designer hos ett svenskt möbelföretag. Hon kommer att utföra
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Skatteavtal / Det nordiska skatteavtalet / Artikel 15 Enskild tjänst
med hemvist i Danmark eller Sverige förvärvar sådan inkomst, och arbetet avser byggandet och driften av bron eller tunnelförbindelsen, ska inkomsten utan hinder av artikel 15 punkt 1 beskattas endast i personens hemviststat. Detsamma gäller inkomst
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tillfälligt arbete och dubbel bosättning / Tillfälligt arbete
IL ): arbetet avser en kortare tid arbetet är inte kortvarigt men tidsbegränsat till sin natur arbetet kräver en fast anknytning till bostadsorten arbetet ska bedrivas på flera olika platser det finns någon annan anledning som gör
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2018 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / EU-rätt – förordning 883/2004 / Offentligt anställda
för den förvaltning som sysselsätter dem ( artikel 11.3 b förordning 883/2004 ). Någon tidsgräns finns inte för hur länge arbetet i det aktuella landet kan pågå. Det innebär exempelvis att om en anställd på en svensk statlig myndighet sänds till Paris för att arbeta
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2018 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Forskningsavdrag
för såväl anställda som uppdragstagare under förutsättning att de uppfyller villkoren för avdraget. Det finns inget krav på att arbetet ska utföras i Sverige, utan det kan även ha utförts under tjänsteresa eller utsändning utomlands. Avdrag får dock
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2018 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / EU-rätt - när ska förordning 1408/71 tillämpas?
inträffa vid byte av arbetsgivare avslutande av en av anställningarna för den som samtidigt har fler än en anställning byte av bosättningsort som innebär flytt över en nationsgräns. Läs mer om detta i kommissionens skrift Praktisk vägledning: Lagstiftningen
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2018 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Skatteavdrag och egeninbetalning / Ersättning för arbete / På vilka ersättningar ska skatteavdrag inte göras? / Arbete utomlands eller vid beskattning enligt SINK eller A-SINK
inkomstskatt för utomlands bosatta (SINK). Om ersättningen för arbetet omfattas av ett beslut om särskild inkomstskatteredovisning och utbetalaren känner till beslutet ska skatteavdrag inte göras enligt bestämmelserna i 10 kap. SFL ( 10 kap. 7 § SFL
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Arbetsredskap
). Bestämmelsen gäller alla typer av varor och tjänster som arbetsgivaren tillhandahåller den anställda som arbetsredskap. För att bestämmelsen ska gälla krävs att arbetsgivaren gör en individuell bedömning av den anställdas behov av utrustningen för arbetet
Saknas: royalty