Filtrera på område
Sökresultat: "royalty anställning betydelser" | 2015 | 75 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Inkomstskattelag (1999:1229)
av obegränsad skattskyldighet 8 § Den som är obegränsat skattskyldig är skattskyldig för alla sina inkomster i Sverige och från utlandet. Undantag från skattskyldighet vid vistelse utomlands 9 § En obegränsat skattskyldig person som har anställning som innebär
Saknas: deklarationer hänseenden
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Utbildning / Utbildning under pågående anställning
Enligt praxis är förmån av utbildning under pågående anställning skattefri. Men det finns situationer när en anställd ska förmånsbeskattas. Förmån av utbildning som betingas av verksamheten är skattefri Det saknas lagregler när det gäller utbildning
Saknas: deklarationer hänseenden måste skattedeklarationer svar
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om värdering av bilförmån för beskattningsåret 2015
eller frånträdande av anställning eller uppdrag (12 kap. 25 § IL). Om godtagbara allmänna kommunikationer saknas får avdrag för sådana resor medges även för utgift för resa med förmånsbil enligt ovan. 7.2 Avdrag för tjänsteresor Om den som använder sin förmånsbil
Saknas: hänseenden skattedeklarationer svar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Arbetsbiträde, agent och manager
utan att ett anställningsförhållande finns mot någon av uppdragsgivarna kan det finnas ett behov att anlita en agent eller manager (arbetsbiträde). En sådan person anlitas för t.ex. marknadsföring och bevakning av att rätt royalty betalas ut. Agenten eller managern kan även anlitas
Saknas: deklarationer frågor hänseenden måste skattedeklarationer svar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Gåvor till anställda
En minnesgåva till en varaktigt anställd är en gåva som lämnas vid en särskild högtidsdag (t.ex. den anställdes 50-årsdag), efter längre tids anställning (25 år eller mer) eller vid anställningens upphörande. En minnesgåva till en varaktigt anställd är en gåva
Saknas: deklarationer frågor hänseenden måste skattedeklarationer svar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Arbetsredskap
Varor och tjänster som arbetsgivaren ger den anställde som arbetsredskap är skattefria om vissa särskild krav är uppfyllda. När är förmåner av varor och tjänster skattefria? En förmån av en vara eller en tjänst, som en anställd får av arbetsgivaren,...
Saknas: deklarationer hänseenden skattedeklarationer svar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Skattebefrielse enligt sexmånaders- och ettårsregeln
inte Sexmånaders- och ettårsregeln gäller inte anställning ombord på fartyg ( 3 kap. 12 § första stycket IL ). Däremot är reglerna tillämpliga för landanställd personal. Den som har anställning ombord på ett utländskt fartyg kan istället vara undantagen
Saknas: deklarationer hänseenden skattedeklarationer svar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Flyttningsersättningar
vid flyttning i närområdet. Skattefri flyttningsersättning kan ges ut vid byte av verksamhetsort i en pågående anställning, vid byte av verksamhetsort inom en koncern eller av en ny arbetsgivare i samband med tillträdande av ny tjänst. Skatteverket anser
Saknas: deklarationer frågor hänseenden måste skattedeklarationer svar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Förvärv av värdepapper, personaloptioner och syntetiska optioner / Värdepappersförvärv
anställning i något av bolagen utan på grund av ett avtal, som träffats i samband med vissa ägarförändringar inom koncernen vid vilket han uppträtt som en oberoende affärspart. Högsta förvaltningsdomstolen tyckte att den skattskyldige hade fått köpa aktierna
Saknas: deklarationer hänseenden måste skattedeklarationer svar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Förvärv av värdepapper, personaloptioner och syntetiska optioner / Personaloptioner / Grundläggande om personaloptioner
efter löptidens utgång. Optionen förfaller oftast i samband med att den anställde slutar sin anställning. Efter den sista anställningsdagen upphör vanligtvis intjänandet av optionen, dvs. inga flera kan-tidpunkter infaller. Ofta har den förre detta anställde tre
Saknas: deklarationer frågor hänseenden skattedeklarationer svar