Filtrera på område
Sökresultat: "royalty anställning" | Bokföring & redovisning | Vägledning | Alla | 64 träffar
/ Vägledning / 2017 / Bokföring & redovisning / Poster i balans- och resultaträkningen / Kostnader för anställda / Ersättningar efter avslutad anställning
Ett företag kan ha kostnader för ersättningar till anställda efter avslutad anställning. Hur dessa ersättningar ska redovisas i företagets räkenskaper beror på vilken normgivning företaget följer. Läs om avdragsrätt för pensionskostnader
Saknas: frågan royalty
/ Vägledning / 2018 / Bokföring & redovisning / Poster i balans- och resultaträkningen / Kostnader för anställda / Ersättningar efter avslutad anställning
Ett företag kan ha kostnader för ersättningar till anställda efter avslutad anställning. Hur dessa ersättningar ska redovisas i företagets räkenskaper beror på vilken normgivning företaget följer. Du får här en redogörelse av de viktigaste
Saknas: frågan royalty
/ Vägledning / 2020 / Bokföring & redovisning / Poster i balans- och resultaträkningen / Kostnader för anställda / Ersättningar efter avslutad anställning
Ett företag kan ha kostnader för ersättningar till anställda efter avslutad anställning. Hur dessa ersättningar ska redovisas i företagets räkenskaper beror på vilken normgivning företaget följer. Du får här veta de viktigaste principerna
Saknas: frågan royalty
/ Vägledning / 2021 / Bokföring & redovisning / Poster i balans- och resultaträkningen / Kostnader för anställda / Ersättningar efter avslutad anställning
Ett företag kan ha kostnader för ersättningar till anställda efter avslutad anställning. Hur dessa ersättningar ska redovisas i företagets räkenskaper beror på vilken normgivning företaget följer. Du får här veta de viktigaste principerna
Saknas: frågan royalty
/ Vägledning / 2022 / Bokföring & redovisning / Poster i balans- och resultaträkningen / Kostnader för anställda / Ersättningar efter avslutad anställning
Ett företag kan ha kostnader för ersättningar till anställda efter avslutad anställning. Hur dessa ersättningar ska redovisas i företagets räkenskaper beror på vilken normgivning företaget följer. Du får här veta de viktigaste principerna
Saknas: frågan royalty
/ Vägledning / 2024 / Bokföring & redovisning / Poster i balans- och resultaträkningen / Kostnader för anställda / Ersättningar efter avslutad anställning
Ett företag kan ha kostnader för ersättningar till anställda efter avslutad anställning. Hur dessa ersättningar ska redovisas i företagets räkenskaper beror på vilken normgivning företaget följer. Du får här veta de viktigaste principerna
Saknas: frågan royalty
/ Vägledning / 2015 / Bokföring & redovisning / Poster i balans- och resultaträkningen / Kostnader för anställda / Ersättningar efter avslutad anställning
Ett företag kan ha kostnader för ersättningar till anställda efter avslutad anställning. Hur dessa ersättningar ska redovisas i företagets räkenskaper beror på vilken normgivning företaget följer. Läs om avdragsrätt för pensionskostnader
Saknas: frågan royalty
/ Vägledning / 2016 / Bokföring & redovisning / Poster i balans- och resultaträkningen / Kostnader för anställda / Ersättningar efter avslutad anställning
Ett företag kan ha kostnader för ersättningar till anställda efter avslutad anställning. Hur dessa ersättningar ska redovisas i företagets räkenskaper beror på vilken normgivning företaget följer. Läs om avdragsrätt för pensionskostnader
Saknas: frågan royalty
/ Vägledning / 2018 / Bokföring & redovisning / Poster i balans- och resultaträkningen / Kostnader för anställda / Ersättningar under pågående anställning
Ersättningar till anställda, som inte är ersättning efter avslutad anställning eller ersättning vid uppsägning, är t.ex. lön, betald frånvaro, vinstandelar och bonus. Du får här en redogörelse av de viktigaste principerna i respektive regelverk. Läs
Saknas: frågan royalty
/ Vägledning / 2024 / Bokföring & redovisning / Poster i balans- och resultaträkningen / Kostnader för anställda / Ersättningar under pågående anställning
Ersättningar till anställda, som inte är ersättning efter avslutad anställning eller ersättning vid uppsägning, är t.ex. lön, betald frånvaro, vinstandelar och bonus. Du får här veta de viktigaste principerna i respektive regelverk och du behöver
Saknas: frågan royalty