Filtrera på område
Sökresultat: "royalty anställning" | Bokföring & redovisning | 2019 | 16 träffar
/ Vägledning / 2019 / Bokföring & redovisning / Poster i balans- och resultaträkningen / Kostnader för anställda / Ersättningar efter avslutad anställning
Ett företag kan ha kostnader för ersättningar till anställda efter avslutad anställning. Hur dessa ersättningar ska redovisas i företagets räkenskaper beror på vilken normgivning företaget följer. Du får här veta de viktigaste principerna
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2019 / Bokföring & redovisning / Poster i balans- och resultaträkningen / Kostnader för anställda / Ersättningar under pågående anställning
Ersättningar till anställda, som inte är ersättning efter avslutad anställning eller ersättning vid uppsägning, är t.ex. lön, betald frånvaro, vinstandelar och bonus. Du får här veta de viktigaste principerna i respektive regelverk och du behöver
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2019 / Bokföring & redovisning / Poster i balans- och resultaträkningen / Kostnader för anställda / Klassificering av ersättningar till anställda
Ett företag kan betala ersättningar för utfört arbete till anställda på olika sätt, löpande men även efter avslutad anställning. Vad är ersättningar till anställda? Olika slag av ersättningar kan utgå till anställda som ersättning för utfört arbete
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2019 / Bokföring & redovisning / Poster i balans- och resultaträkningen / Intäkter / Övriga intäkter
Förutom intäkter vid försäljning av varor och tjänster och från olika uppdrag, kan ett företag även få andra typer av inkomster som t.ex. ränta, royalty, utdelning, gåvor, skadestånd och försäkringsersättning. Du får här veta de viktigaste
Saknas: anställning
/ Vägledning / 2019 / Bokföring & redovisning / Poster i balans- och resultaträkningen / Kostnader för anställda / Ersättningar vid uppsägning
En anställning kan upphöra i förtid av olika anledningar. Företaget kan då ha kostnader för lön under uppsägningstiden eller för avgångsvederlag. Du får här veta de viktigaste principerna i respektive regelverk och du behöver läsa regelverken
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2019 / Bokföring & redovisning / Poster i balans- och resultaträkningen / Leasing och andra hyresavtal
används begreppet leasingavtal för alla rättigheter att använda en tillgång utan att äganderätten till tillgången överförs. En annan persons användning av ett företags immateriella tillgångar som ger upphov till royalty omfattas inte av redogörelsen
Saknas: anställning
/ Vägledning / 2019 / Bokföring & redovisning / Gränsvärden
Företag delas in i större och mindre företag. Denna klassificering av företag är viktig eftersom delvis olika redovisningsregler ska tillämpas av företagen beroende på dess storlek. Du får här veta de viktigaste principerna i regelverket och du behöver...
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2019 / Bokföring & redovisning / Poster i balans- och resultaträkningen / Avsättningar för framtida utgifter
för pensioner Ett företag ska med undantag för vissa pensionsförpliktelser klassificera sina planer för ersättning efter avslutad anställning antingen som avgiftsbestämda planer eller som förmånsbestämda planer. Pensionsförpliktelser som uteslutande är beroende
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (1980:1102) om handelsbolag och enkla bolag
för en ändamålsenlig avveckling eller för att de anställda skall få skälig tid för att skaffa ny anställning. 34 § Om inte något annat har avtalats mellan bolagsmännen, får tillgångarna inte skiftas innan alla kända skulder har blivit betalda eller behövliga medel
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Årsredovisningslag (1995:1554)
som har avslutat sin anställning antingen i det rapporterande företaget eller i en juridisk person som är närstående till det rapporterande företaget, 10. den har avsatt tillgångar till förvaltning av ett rapporterande företag som är en sådan juridisk person
Saknas: royalty