Filtrera på område
Sökresultat: "royalty anställningen arbete arbetena arbetet" | Rättsfallskommentarer | 2020 | 13 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD, mål nr 1158-17; skattelättnader för utländska nyckelpersoner enligt beloppsregeln medges inte eftersom ersättningen inte överstiger ersättningsnivån under de tre första åren av anställningen
Högsta förvaltningsdomstolens dom den 2 maj 2018, mål nr 1158-17 Sammanfattning Ersättning för arbete i Sverige överstiger inte två prisbasbelopp per månad under de tre första åren av anställningen. Villkoren för skattelättnader är därmed
Saknas: arbetena royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD anser att det krävs fysisk närvaro för att ett arbete ska anses utfört i en annan avtalsslutande stat än den som är personens hemviststat
stat uppbär pga. anställning endast beskattas i denna stat, såvida inte arbetet utförs i annan avtalsslutande stat. Om arbetet utförs i denna andra stat, får ersättning som uppbärs för arbetet beskattas där. OECD:s modellavtal är utgångspunkt
Saknas: arbetena royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / Kortare avbrott vid tillämpning av sexmånadersregeln
. Under anställningen, som är på ett år med möjlighet till förlängning, kommer hon att bo och vistas i land Z. I anställningen ingår att hon även ska arbeta hos koncernbolag i land X och land Y. Hon räknar med att arbetena där kommer att bestå av veckovisa uppdrag
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD 2019 ref. 36 - fråga om ett avbrott mellan två uppdrag i byggnadsverksamhet ska anses utgöra s.k. tillfälligt avbrott och om avbrottstiden därför ska räknas med vid bedömningen av om ett polskt bolag har fått fast driftställe här
under perioderna 27 augusti–8 oktober 2014 och 16 februari–17 oktober 2015. Bolagets båda arbeten skedde med avbrott för arbete av andra företag under perioden 9 oktober 2014–15 februari 2015. Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) konstaterar att båda arbetena utgör
Saknas: anställningen royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / Högsta förvaltningsdomstolen meddelade inte pt - Beskattning av inkomst vid tjänsteresor enligt SINK och skatteavtal
under tjänsteresorna utomlands är knutet till anställningen i det svenska företaget. Arbetet ansågs därmed utfört i Sverige. Skatteverket ansåg dock att bestämmelserna i artikel 15 i det nordiska skatteavtalet begränsade Sveriges beskattningsrätt avseende ersättningen
Saknas: arbetena royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD 1483-15, personaloptioner och aktier intjänade utomlands och EUF-fördraget
skattskyldig person som ”har” en anställning som innebär att han eller hon vistas utomlands. Arbetet utomlands ska alltså äga rum under tid då personen i fråga är obegränsat skattskyldig i Sverige. Under den period då A arbetade och vistades i Japan
Saknas: arbetena royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD 1480-15, personaloptioner intjänade utomlands och EUF-fördraget
att det är fråga om en obegränsat skattskyldig person som ”har” en anställning som innebär att han eller hon vistas utomlands. Arbetet utomlands ska alltså äga rum under tid då personen i fråga är obegränsat skattskyldig i Sverige. Under den period då A arbetade
Saknas: arbetena royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD, mål nr 6760–6763-17, osanna fakturor
sig åt att utfärda osanna fakturor finns inte. Det går därmed inte att dra några säkra slutsatser i frågan om det förekommit osanna fakturor i underentreprenörens verksamhet. Det är också ostridigt att de arbeten som fakturorna avsåg har utförts. HFD kommenterar
Saknas: anställningen royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / KRNS, mål nr 7571-15; skattelättnader för nyckelpersoner m.fl. medges inte
efter det att arbetstagaren påbörjat arbetet i Sverige (6 § lagen om Forskarskattenämnd). Kammarrätten anser att en förutsättning för att bestämmelserna om skattelättnader ska kunna utnyttjas och därmed påverka förutsättningarna för en anställning är att parterna någorlunda
Saknas: arbetena royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD dom den 4 juni 2018, mål nr 3936-3939-17
inte vara ett fåmansföretag. Det avgörande är i stället om det arbete man utfört i fåmansföretaget B via sin anställning i företag A haft påtaglig betydelse för vinstgenereringen i fåmansföretag B. Detta har också varit Skatteverkets (och tidigare Riksskatteverkets
Saknas: arbetena royalty