Filtrera på område
Sökresultat: "royalty anställningen arbete arbetena arbetet" | 2023 | 4 träffar
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / KOMMISSIONENS FÖRORDNING 651/2014 (GBER) genom vilken vissa kategorier av stöd förklaras förenliga med den inre marknaden enligt artiklarna107 och 108 i fördraget
till rekrytering och anställning av arbetstagare med sämre för utsättningar och arbetstagare med funktionshinder. g) Stöd för att avhjälpa skador som orsakats av vissa naturkatastrofer. h) Socialt stöd för transport för personer bosatta i avlägsna områden. i) Stöd
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / KOMMISSIONENS FÖRORDNING 651/2014 (GBER) genom vilken vissa kategorier av stöd förklaras förenliga med den inre marknaden enligt artiklarna107 och 108 i fördraget
av investeringsstöd, driftstöd och små och medelstora företags tillgång till finansiering. c) Stöd till miljöskydd. d) Stöd till forskning, utveckling och innovation. e) Stöd till utbildning. f) Stöd till rekrytering och anställning av arbetstagare med sämre för
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / KOMISSIONENS FÖRORDNING (EG) NR 794/2004 av den 21 april 2004 om genomförande av rådets förordning (EG) nr 659/1999 om tillämpningsföreskrift för artikel 93 i EG-fördraget
Den här texten är endast avsedd som ett dokumentationshjälpmedel och har ingen rättslig verkan. EU-institutionerna tar inget ansvar för innehållet. De autentiska versionerna av motsvarande rättsakter, inklusive ingresserna, publiceras i Europeiska unionens...
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / MEDDELANDE FRÅN KOMMISSIONEN Riktlinjer för statligt stöd till miljöskydd och energi för 2014-2010 C2014/C 200/01)
förfarandet en bindande begränsning som innebär att inte alla anbudsgivare kan erhålla stöd. (44) Inledande av arbetena: antingen inledandet av de byggnadsarbeten som avser investeringen eller det första fasta åtagandet att beställa utrustning eller ett annat
Saknas: anställningen royalty