Filtrera på område
Sökresultat: "royalty anställningen arbete" | Inkomstskatt | Vägledning | 2017 | 93 träffar
/ Vägledning / 2017 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Avgränsning av inkomstslaget näringsverksamhet / Skatteregler för enskild näringsverksamhet / Royalty eller en periodvis utgående avgift
Den som får ersättning i form av royalty anses bedriva näringsverksamhet. Om royaltyn grundar sig på anställning, på uppdrag eller tillfällig verksamhet räknas den dock till inkomstslaget tjänst. Hur beskattas royalty? Den som får ersättning i form
/ Vägledning / 2017 / Inkomstskatt / Begränsat skattskyldigas inkomster / Särskild inkomstskatt / SINK / Andra tjänsteinkomster
och är en ersättning för själva upphovsrätten (och inte en ersättning för arbete ) kan inte ses som en inkomst som förvärvats genom verksamhet i Sverige. En sådan inkomst är inte skattepliktig enligt SINK. Royalty som ska räknas till inkomstslaget näringsverksamhet
/ Vägledning / 2017 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Arbetsbiträde, agent och manager
och avdrag kan medges även för dessa kostnader. Längre uppdrag som har karaktär av anställning Vissa personer engageras för längre uppdrag, t.ex. en säsong, som har karaktär av anställning. Det kan gälla t.ex. ishockeyspelare, fotbollsspelare och övriga
/ Vägledning / 2017 / Inkomstskatt / Begränsat skattskyldigas inkomster / Särskild inkomstskatt / A-SINK / Vilka inkomster är skattepliktiga?
handelsfartyg som avses i 5 § första stycket 12 SINK ( 3 § A-SINK ). Sign on fee beskattas enligt A-SINK Skatteverket anser att ersättning som betalas ut till en begränsat skattskyldig idrottsutövare i samband med undertecknandet av ett avtal om anställning hos
/ Vägledning / 2017 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Arbete för internationella organisationer
Den första sidan handlar om var man hittar regler som kan vara aktuella när en person arbetar för en internationell organisation. De övriga sidorna tar upp specifika organisationer och reglerna som gäller för dessa.
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2017 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Utbildning / Utbildning under pågående anställning
under pågående anställning. Enligt stadgad praxis blir det aldrig aktuellt med beskattning i de fall utbildning under pågående anställning betingas av arbetsgivarens verksamhet. Utbildningen jämställs i sådana fall med att deltagaren utför sitt arbete
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2017 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Utbildnings- och kurskostnader / Utbildning under pågående anställning
utbildningskostnader under pågående anställning om utbildningen är nödvändig för tjänsten. Sådan utbildning jämställs med att deltagaren utför sitt arbete. Ska vara fortbildning För att avdrag ska medges ska det vara fråga om fortbildning. Med fortbildning avses
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2017 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tillfälligt arbete och dubbel bosättning / Tillfälligt arbete
på exempelvis sex månader. Provanställningen är en tillfällig anställning enligt Skatteverkets uppfattning. Avdrag för ökade levnadskostnader medges därför enligt reglerna om tillfälligt arbete. Studerande med tillfälligt arbete Ungdomar som studerar och bor
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2017 / Inkomstskatt / Begränsat skattskyldigas inkomster / Särskild inkomstskatt / SINK / Lön och annan ersättning för arbete
av sin anställning eller sitt uppdrag i ett svenskt företag eller vid ett utländskt företags fasta driftställe i Sverige, ska beskattas med SINK. Beskattningen ska begränsa sig till sådana tjänsteresor som ingår som ett led i det arbete som utförs här i Sverige
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2017 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Arbete för internationella organisationer / FN och dess fackorgan
inte socialförsäkringsavgifter och socialförsäkringsförmåner som hänför sig till inkomster från arbete i Sverige utanför universitetet (artikel 14 punkt 3). Om tjänstemannens familjemedlemmar var bosatta i Sverige omedelbart före tjänstemannens anställning vid universitetet
Saknas: royalty