Filtrera på område
Sökresultat: "royalty anställningen arbete" | Inkomstskatt | 2016 | 212 träffar
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Sjömän och andra ombordanställda / Ombordanställda som är begränsat skattskyldiga
om vilka inkomster som är skattepliktiga och skattefria vid beskattning enligt SINK på sidan Lön och annan ersättning för arbete . Sjö-SINK gäller för arbete på svenskt handelsfartyg Med skattepliktig sjöinkomst avses sådan sjöinkomst som definieras i 64 kap. 3 och 4
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tillfälligt arbete och dubbel bosättning / Dubbel bosättning
När en tillfällig anställning övergår till en fast anställning kan avdrag medges för dubbel bosättning även om avdrag tidigare har medgetts enligt bestämmelsen om tillfälligt arbete. Man ska räkna tiden från den dag personen började den fasta anställningen ( RÅ 2007
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Sjömän och andra ombordanställda / Utländskt fartyg i oceanfart (183-dagarsregeln för sjömän)
av anställning ombord eftersom anställningen har upphört och personen inte längre utför arbete ombord. Inkomsten från Trygghetsrådet ska därför beskattas som landinkomst. Avgångsvederlag Om en person får avgångsvederlag är han eller hon i normalfallet uppsagd
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Ersättningar till utländska experter, forskare eller andra nyckelpersoner
. Skattelättnaderna har ansetts omfatta bonusersättningar till den del ersättningen kan hänföras till arbete som utförts under treårsperioden. Detta gäller även om den anställde fått ersättningen först efter periodens utgång ( RÅ 2006 ref. 29 ). Krav på arbetsgivaren
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Vad ska dras av som utgift? / Kostnader för anställda
Ett företag kan betala olika ersättningar till anställda för utfört arbete, t.ex. lön, avgångsvederlag och pension. Ersättningarna kan betalas både under pågående anställning eller efter avslutad anställning. Läs om hur kostnader för anställda ska
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tjänsteresor / Tjänsteställe
vid byggarbetsplats, besöker sällan arbetsgivarens lokaler Anja har under flera år arbetat i byggbranschen på olika platser. Hon är nu projektanställd (tidsbegränsad anställning) för arbete på en byggarbetsplats vid en anläggning som beräknas ta runt tre år
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Principer för beskattning och värdering av förmåner / Principer för beskattning av förmåner
Med förmån menas ersättning för arbete som inte är kontanter. I princip alla förmåner är skattepliktiga om de inte utgör personalvårdsförmåner eller är undantagna från beskattning. Läs även om beskattning av lön . Grundläggande om förmåner
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Inkomster som är skattefria / Gåvor och familjerättsliga fång
Gåvor är skattefria En gåva är till sin natur benefik och är då fri från inkomstskatt ( 8 kap. 2 § IL ), det vill säga mottagaren ska inte beskattas för gåvans värde. Med benefik menas att den inte får vara en ersättning för utfört arbete. En gåva
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Resor / Belöningsresor och resor som försäljningsvinst
om resan har karaktären av gratifikation, exempelvis om den anställde bjuds på en resa efter en viss tids anställning i företaget ( RÅ 1984 1:40 I ). Resan är en skattepliktig förmån även om arbetsgivarens generalagent eller branschorganisation har bekostat
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Skattebefrielse enligt sexmånaders- och ettårsregeln
som har tjänats in i utlandet ska kunna undantas från beskattning. Anställda ombord på fartyg omfattas inte Sexmånaders- och ettårsregeln gäller inte anställning ombord på fartyg ( 3 kap. 12 § första stycket IL ). Däremot är reglerna tillämpliga för landanställd
Saknas: royalty