Filtrera på område
Sökresultat: "royalty anställningen arbete" | Socialavgifter | 2015 | 58 träffar
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / När ska arbetsgivaravgifter inte betalas? / Övriga avgiftsfria ersättningar
ut ersättning för arbete till sina delägare, har den här aktuella undantagsbestämmelsen införts. Det som sägs i SAL om handelsbolag och deras delägare gäller också för europeiska ekonomiska intressegrupperingar, EEIG ( 1 kap. 5 § andra stycket SAL ). Skattefria
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / När ska arbetsgivaravgifter inte betalas? / Ersättning från vinstandelsstiftelse
har slutat sin anställning genom att ha pensionerats. Däremot finns inga krav på att personen också lyfter allmän pension och det finns inget som hindrar att den pensionerade personen tar anställning hos annan arbetsgivare. Kravet på bundenhet i minst tre år
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser vid utbildning under pågående anställning
anställning — ingen förmån om den betingas av arbetet Om arbetsgivaren för en anställd bekostar utbildning som är betingad av anställningen blir det inte aktuellt med förmånsbeskattning. Den omständigheten att arbetsgivaren bekostar sådan utbildning innebär
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för egen psykoterapi som ingår obligatoriskt i utbildning under pågående anställning, m.m.
). Det är vanligt att psykologer, psykiatriker m.fl. personer med liknande bakgrund vidareutbildar sig till psykoterapeuter inom ramen för sin anställning. Det förekommer dock även i andra yrkesgrupper såsom socionomer, kuratorer och präster. Den anställde får ofta
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förlängning av tremånadersperioden vid uppehåll i tjänsteresa för arbete på annan ort
ingående lördagar och söndagar för den som normalt arbetar måndag-fredag. 4 Skatteverkets bedömning 4.1 Arbete på mer än en ort En grundprincip vid beskattningen är att man bara kan ha ett tjänsteställe i en anställning. Av 12 kap. 8 § IL framgår
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Pensionsgrundande inkomst och arbetsgivaravgifter för personer bosatta i Sverige som samtidigt arbetat i två eller flera EES-länder eller Schweiz och som saknar A1-intyg
i Sverige har rätt till PGI på inkomst av anställning som han eller hon samtidigt under inkomståret tjänat in i annat EES-land eller Schweiz även om Försäkringskassan inte har utfärdat A1-intyg. Fråga är också om arbetsgivaravgifter ska betalas i Sverige
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tjänsteställe för personal med växlande arbetsplatser
i en och samma anställning. Om den anställde så gott som aldrig inställer sig i arbetsgivarens lokaler kan inte dessa anses utgöra tjänsteställe. Huvudregeln i 12 kap. 8 § IL talar om att tjänstestället är den plats där den anställde utfört huvuddelen av sitt arbete. Frågan
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tjänsteställe för servicetekniker
- och anläggningsbranschen kunde tillämpas även för anställda i företag inom kärnkraftsbranschen. "Regeln bör därför tillämpas när en anställd inom ramen för en och samma anställning utför arbete på flera platser och det därmed, sett över en längre tid, föreligger
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmånsbeskattning av elektronisk utrustning eller abonnemang mot fast avgift
inte en skattepliktig förmån om förmånen - t.ex. att kunna ringa privata samtal - är svår att särskilja från nyttan i anställningen och förmånen är av begränsat värde för den anställde. I de fall en arbetsgivare tillhandahåller en anställd fler än en elektronisk
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattefrihet för flyttningsersättningar
inom sin vanliga verksamhetsort. Bestämmelsen kan inte heller tillämpas om någon slutar sin anställning och i samband med det flyttar till en ny bostadsort av privata skäl. Om en anställd t.ex. slutar på egen begäran för att en tid senare flytta till nytt arbete
Saknas: royalty