Filtrera på område
Sökresultat: "royalty anställningen arbete" | Folkbokföring | 2017 | 12 träffar
/ Vägledning / 2017 / Folkbokföring / Flytta till Sverige / Uppehållsrätt för EES-medborgare och deras familjemedlemmar
. Timanställning och behovsanställning Om det kommer fram att en anställning är en timanställning eller en behovsanställning kan det vara svårt att i förväg avgöra arbetets omfattning. Om EES-medborgaren ännu inte har påbörjat anställningen saknar
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2017 / Folkbokföring / Flytta till Sverige / Uppehållstillstånd
ett år ska personen inte folkbokföras. Tillfällig anställning eller arbetstillstånd Migrationsverket kan utfärda uppehållstillstånd för personer med tillfälligt arbete för minst ett år. Om det tillfälliga arbetet beräknas pågå under kortare tid än ett år
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2017 / Folkbokföring / Flytta från Sverige / Avregistrering som utflyttad
som är utsända för anställning på utländsk ort i svenska statens tjänst ska vara fortsatt folkbokförda i Sverige. Personer som efter val i Sverige har fått ett uppdrag som företrädare i Europaparlamentet ska inte avregistreras från folkbokföringen som utflyttade
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2017 / Folkbokföring / Flytta till Sverige / Krav för folkbokföring
eller om personen redan var bosatt i Sverige när han eller hon kom att tillhöra beskickningen, konsulatet eller det internationella organet, ska personen folkbokföras enligt vanliga regler. Personer som redan är folkbokförda när de får en sådan anställning ska
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Folkbokföring för en EES-medborgare som är doktorand i Sverige
. Doktorandtjänsten kan bl.a. finansieras genom en anställning där doktoranden får lön, ett utbildningsbidrag eller ett stipendium. Kan doktorander ha uppehållsrätt som arbetstagare eller på någon annan grund och därmed bli folkbokförda? 3 Gällande rätt m.m
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Folkbokföring vid uppehållstillstånd kortare än ett år
tid än ett år. I bedömningen får bl.a. vägas in hur varaktig personens pågående anställning alternativt studie- eller forskningsverksamhet i landet är. Om anställningen, studierna, forskningen eller motsvarande beräknas att pågå under minst ett år
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Utlänningsförordning (2006:97)
arbetstagare, fått pension i förtid i samband med att arbetet upphör, 2. slutar sitt arbete på grund av en permanent arbetsoförmåga och fortlöpande har vistats i Sverige i mer än två år, 3. slutar sitt arbete på grund av en arbetsskada som berättigar
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Utlänningslag (2005:716)
§ Arbetstillstånd är ett tillstånd att arbeta i Sverige. En utlänning som skall arbeta i Sverige på grund av anställning här eller utomlands skall ha arbetstillstånd. EU-blåkort 7 a § Bestämmelser om uppehålls- och arbetstillstånd för högkvalificerad anställning (EU
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Förordning (2001:720) om behandling av personuppgifter i verksamhet enligt utlännings- och medborgarskapslagstiftningen
. 15. uppgifter om inskrivning vid boendeenhet, 16. uppgifter om utbildning, yrke och anställning, Uppgifter som behövs för förvar och andra tvångsåtgärder enligt utlänningslagen (2005:716) 17. uppgifter om inskrivning vid förvarsenhet, 18. uppgifter
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Föräldrabalk (1949:381)
till barnets synpunkter och önskemål. Lag (1983:47) . 12 § Barnet ingår självt avtal om anställning eller annat arbete, men endast om vårdnadshavaren samtycker till avtalet. Barnet får självt säga upp avtalet och, om barnet har fyllt sexton år, utan nytt
Saknas: royalty