Filtrera på område
Sökresultat: "royalty anställningen arbetet" | Rättsfallskommentarer | Alla | 16 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD, mål nr 1158-17; skattelättnader för utländska nyckelpersoner enligt beloppsregeln medges inte eftersom ersättningen inte överstiger ersättningsnivån under de tre första åren av anställningen
skulle villkoren för expertskatt anses uppfyllda om lön och annan ersättning för arbetet i Sverige under hela anställningen översteg två prisbasbelopp per månad (Finansdepartementets promemoria Vissa skattefrågor inför budgetpropositionen för 2012, Fi 2011/1395 s
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / KRNS, mål nr 4353-16; skattelättnader för utländska nyckelpersoner enligt beloppsregeln medgavs de två första åren
beloppsnivå under hela anställningstiden. Enligt den föreslagna lydelsen skulle villkoren för skattelättnader anses uppfyllda ”om lön och annan ersättning för arbetet under hela anställningen överstiger två prisbasbelopp per månad” (promemorian Vissa
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / KRNS, mål nr 3817-19, tillämpning av ettårsregeln på lön från eget fåmansbolag
inte har beslutat om prövningstillstånd ska meddelas. Referat X är obegränsat skattskyldig i Sverige och ensam ägare till ett aktiebolag i vilket han även är anställd. En obegränsat skattskyldig person som har anställning som innebär att han vistas utomlands i minst
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD anser att det krävs fysisk närvaro för att ett arbete ska anses utfört i en annan avtalsslutande stat än den som är personens hemviststat
stat uppbär pga. anställning endast beskattas i denna stat, såvida inte arbetet utförs i annan avtalsslutande stat. Om arbetet utförs i denna andra stat, får ersättning som uppbärs för arbetet beskattas där. OECD:s modellavtal är utgångspunkt
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / Kortare avbrott vid tillämpning av sexmånadersregeln
förvaltningsdomstolens dom den 24 februari 2014 i mål 5143-13 Skatterättsnämnden har 2013-07-05 meddelat ett förhandsbesked (dnr 55-12/D). Av förutsättningarna framgår bl.a. att A är obegränsat skattskyldig i Sverige. Hon har fått ett erbjudande om anställning i land Z
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / Högsta förvaltningsdomstolen meddelade inte pt - Beskattning av inkomst vid tjänsteresor enligt SINK och skatteavtal
under tjänsteresorna utomlands är knutet till anställningen i det svenska företaget. Arbetet ansågs därmed utfört i Sverige. Skatteverket ansåg dock att bestämmelserna i artikel 15 i det nordiska skatteavtalet begränsade Sveriges beskattningsrätt avseende ersättningen
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD, mål nr 6234-21 – En syntetisk option med en återköpsrätt för utställaren var ett värdepapper
sin karaktär av värdepapper för att arbetsgivaren hade rätt att återköpa optionerna, när den anställde lämnade sin anställning. Högsta förvaltningsdomstolen har vid denna bedömning beaktat att den anställde vid återköpet hade rätt till marknadsmässig ersättning
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD, mål nr 2637-21, Fråga om ansökan om skattelättnader hade kommit in i rätt tid
bli obegränsat skattskyldig här. X ansökte om skattelättnader hos Forskarskattenämnden för sin nya anställning. Ansökan kom in till nämnden den 28 oktober 2019. Forskarskattenämnden fann att ansökan hade kommit in för sent och avvisade den. Eftersom X
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD 1483-15, personaloptioner och aktier intjänade utomlands och EUF-fördraget
skattskyldig person som ”har” en anställning som innebär att han eller hon vistas utomlands. Arbetet utomlands ska alltså äga rum under tid då personen i fråga är obegränsat skattskyldig i Sverige. Under den period då A arbetade och vistades i Japan
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD 1480-15, personaloptioner intjänade utomlands och EUF-fördraget
att det är fråga om en obegränsat skattskyldig person som ”har” en anställning som innebär att han eller hon vistas utomlands. Arbetet utomlands ska alltså äga rum under tid då personen i fråga är obegränsat skattskyldig i Sverige. Under den period då A arbetade
Saknas: royalty