Filtrera på område
Sökresultat: "royalty anställningen arbetet" | Rättsfallskommentarer | 2015 | 6 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD anser att det krävs fysisk närvaro för att ett arbete ska anses utfört i en annan avtalsslutande stat än den som är personens hemviststat
stat uppbär pga. anställning endast beskattas i denna stat, såvida inte arbetet utförs i annan avtalsslutande stat. Om arbetet utförs i denna andra stat, får ersättning som uppbärs för arbetet beskattas där. OECD:s modellavtal är utgångspunkt
Saknas: betydelser royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / Kortare avbrott vid tillämpning av sexmånadersregeln
förvaltningsdomstolens dom den 24 februari 2014 i mål 5143-13 Skatterättsnämnden har 2013-07-05 meddelat ett förhandsbesked (dnr 55-12/D). Av förutsättningarna framgår bl.a. att A är obegränsat skattskyldig i Sverige. Hon har fått ett erbjudande om anställning i land Z
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / Högsta förvaltningsdomstolen meddelade inte pt - Beskattning av inkomst vid tjänsteresor enligt SINK och skatteavtal
under tjänsteresorna utomlands är knutet till anställningen i det svenska företaget. Arbetet ansågs därmed utfört i Sverige. Skatteverket ansåg dock att bestämmelserna i artikel 15 i det nordiska skatteavtalet begränsade Sveriges beskattningsrätt avseende ersättningen
Saknas: betydelser royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD 1483-15, personaloptioner och aktier intjänade utomlands och EUF-fördraget
skattskyldig person som ”har” en anställning som innebär att han eller hon vistas utomlands. Arbetet utomlands ska alltså äga rum under tid då personen i fråga är obegränsat skattskyldig i Sverige. Under den period då A arbetade och vistades i Japan
Saknas: betydelser royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD 1480-15, personaloptioner intjänade utomlands och EUF-fördraget
att det är fråga om en obegränsat skattskyldig person som ”har” en anställning som innebär att han eller hon vistas utomlands. Arbetet utomlands ska alltså äga rum under tid då personen i fråga är obegränsat skattskyldig i Sverige. Under den period då A arbetade
Saknas: betydelser royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / KRNG – 183-dagarsregeln för anställda ombord på utländskt fartyg i oceanfart
sig ha haft goda grunder att anta att hans anställning uppfyllde förutsättningarna för skattebefrielse. Kammarrätten konstaterar inledningsvis att det inte är användandet av bemanningsföretag inom sjöfarten som ifrågasatts av Skatteverket. Den första frågan
Saknas: royalty