Filtrera på område
Sökresultat: "royalty anställningen frågan måste" | Skattebetalning & borgenärsarbete | 2017 | 23 träffar
/ Vägledning / 2017 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Skatteavdrag och egeninbetalning / Ersättning för arbete / På vilka ersättningar ska skatteavdrag göras? / Vad är ersättning för arbete?
kan t.ex. betala ut royalty till en författare efter antalet sålda böcker. Den fråga som måste besvaras är om betalningen utgör ersättning för arbete eller är betalning för själva upphovsrätten, dvs. kan jämställas med köp av vara. En royaltyinkomst
Saknas: anställningen
/ Vägledning / 2017 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Indrivning och utmätning / Överklagade utmätningsmål / Undantag från utmätning
under den närmaste tiden. Tillgången måste därför snabbt kunna omsättas i pengar som gäldenären kan använda för att trygga sitt underhållsbehov. HD anser att fondandelar i en värdepappersfond kan undantas från utmätning med en analog tillämpning av sjunde punkten, se
Saknas: anställningen
/ Vägledning / 2017 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Ackord, företagsrekonstruktion och lönegaranti / Lönegaranti / Lönegaranti vid konkurs
och semesterersättning. Med lön avses allt som kan hänföras till avlöningsförmån på grund av anställning, t.ex. tidlön, ackordsersättning, arvode, provision m.m. Sjukersättning som arbetsgivaren ska utge till arbetstagaren ingår också. Semesterlön och semesterersättning
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2017 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Borgenärsutredning / När uppkommer en fordran? / Grundläggande regler om fordringars uppkomst
en allmän princip om att den väsentliga grunden för fordringsanspråket måste föreligga vid tidpunkten för konkursbeslutet för att fordringen ska få göras gällande i konkursen ( prop. 1986/87:90 s. 123 ). Betydelsen av tidpunkten för avtalet När det gäller
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2017 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Indrivning och utmätning / Preskription / Preskriptionsförlängning
med EU-fördragets bestämmelser om förbud mot negativ särbehandling på grund av anställning och bosättning utomlands ( KRSU 2005-09-19, mål nr 294-04 ). Särskilda skäl mot förlängning Om gäldenären inte anträffats eller om han vistats i utlandet, får
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2017 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Konkurs och annan avveckling / Likvidation och upplösning / Aktiebolag
för att avvecklingen ska kunna ske på ett ändamålsenligt sätt eller för att de anställda ska få skälig tid att skaffa sig ny anställning ( 25 kap. 35 § ABL ). När anmälningstiden för kallelsen på okända borgenärer gått ut och alla kända skulder har betalats ska
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2017 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Skuldsanering och nedsättning av fordran / F-skuldsanering / Vem kan få F-skuldsanering?
. Och för en före detta företagare är det positivt om F-skuldsaneringen kan öka gäldenärens möjlighet att återgå till företagande eller att få en anställning. Men det krävs då att gäldenären kan visa att de skulder som gäldenären har utgör ett reellt och påvisbart
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2017 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Skuldsanering och nedsättning av fordran / Skuldsanering / Vem kan få skuldsanering?
vilka förutsättningar gäldenären bedöms ha att i framtiden skaffa sig anställning och vilken inkomst som gäldenären då skulle kunna ha ( prop. 2015/16:125 s. 207 ). Det finns ingen beloppsgräns för skulderna Det finns ingen beloppsgräns som skuldbördan måste överstiga
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Ersättningar vid sakskador på grund av yrkesutövningen m.m.
om att ersättningen "smittas" av anställningen. Denna princip gäller vid ersättningar som utges av arbetsgivare om inte frågan om skatteplikt är särskilt reglerad. I de fall en ersättning är skattefri på grund av en uttrycklig bestämmelse i 8 kap. IL, anges i vissa
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Personalvårdsförmåner och gåvor till uppdragstagare
'arbetsgivare' och 'anställd' avser normalt även uppdragsgivare eller annan utgivare av förmån samt uppdragstagare eller annan mottagare av förmån. Det finns emellertid situationer där likhetstecken inte kan sättas mellan de olika begreppen. Frågan måste därför
Saknas: royalty