Filtrera på område
Sökresultat: "royalty anställningen skall" | Vägledning | 2015 | 11 träffar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Avgränsning av inkomstslaget näringsverksamhet / Skatteregler för enskild näringsverksamhet / Royalty eller en periodvis utgående avgift
Den som får ersättning i form av royalty anses bedriva näringsverksamhet. Om royaltyn grundar sig på anställning, på uppdrag eller tillfällig verksamhet räknas den dock till inkomstslaget tjänst. Hur beskattas royalty? Den som får ersättning i form
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Vad ska dras av som utgift? / Kostnader för anställda / Ersättningar under pågående anställning
Avdragstidpunkten för ersättningar till anställda under pågående anställning följer god redovisningssed och är beroende av vilken normgivning företaget följer i sina räkenskaper. Läs om hur ett företag ska redovisa kostnader för ersättningar
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Arbetsbiträde, agent och manager
som kostnader för att bibehålla inkomstkällan och avdrag kan medges även för dessa kostnader. Längre uppdrag som har karaktär av anställning Vissa personer engageras för längre uppdrag som har karaktär av anställning. Det kan gälla t.ex. ishockeyspelare
Saknas: skall
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Begränsat skattskyldigas inkomster / Särskild inkomstskatt / A-SINK / Vilka inkomster är skattepliktiga?
enligt A-SINK Skatteverket anser att ersättning som betalas ut till en begränsat skattskyldig idrottsutövare i samband med undertecknandet av ett avtal om anställning hos en svensk idrottsklubb (s.k. sign on fee ) ska beskattas enligt A-SINK
Saknas: skall
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas? / Ersättning för arbete
att återbetala del av beloppet till utbetalaren. Det kan t.ex. inträffa att ett företag fortsätter att utbetala lön en tid efter att en anställning upphört. Ett återkrav av sådan otvistig misstagsutbetalning medför att den som fått utbetalningen inte ska
Saknas: skall
/ Vägledning / 2015 / Andra ämnesområden / Pensionsgrundande inkomst (PGI) / Inkomst av annat förvärvsarbete
blir ersättningen inkomst av anställning eftersom verksamheten då inte ses som självständigt bedriven. Andra exempel på självständig verksamhet kan vara royalty från tillfälligt bedriven författarverksamhet som inte grundas på uppdrag eller från självständig
Saknas: skall
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Skatteavtal / Det nordiska skatteavtalet / Artikel 7 Inkomst av rörelse
i Svinesundsförbindelsen ( bilaga 3 till lagen om dubbelbeskattningsavtal mellan de nordiska länderna ). Reglerna gäller inkomst på grund av anställning, självständig yrkesutövning eller annan verksamhet i samband med byggande, underhåll eller drift av bron. När en fysisk
Saknas: skall
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Skatteavtal / OECD:s modellavtal / Article 24 Non-Discrimination
i Norge och som bedriver verksamhet i Sverige. Dessa båda företag ansågs vara under samma förhållanden. Annat slag eller mer tyngande Frasen ”… skall inte … bli föremål för beskattning eller därmed sammanhängande krav som är av annat slag eller mer
Saknas: anställningen
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Särskilt om vissa skattesubjekt / Ideella föreningar och registrerade trossamfund / Inskränkt skattskyldighet / Skattskyldighetens omfattning / Hävdvunna finansieringskällor
med hjälp av ett serviceföretag. Som Skatterättsnämnden funnit har det i praxis ställts upp ett krav på att den ideella föreningen själv helt eller delvis bedriver verksamheten för att inkomster från en hävdvunnen finansieringskälla inte skall beskattas hos
Saknas: anställningen
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / När ska arbetsgivaravgifter inte betalas? / Ersättning från vinstandelsstiftelse
har slutat sin anställning genom att ha pensionerats. Däremot finns inga krav på att personen också lyfter allmän pension och det finns inget som hindrar att den pensionerade personen tar anställning hos annan arbetsgivare. Kravet på bundenhet i minst tre år
Saknas: royalty