Filtrera på område
Sökresultat: "royalty anställningen" | Förvaltningsrätt & förfarande | Ställningstaganden | Alla | 11 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattefritt logi enligt SINK-lagen
som arbetsgivaren tillhandahåller blir en skattepliktig förmån. Skatteverket anser att gränsen för vad som är en tillfällig anställning går vid sex månader. Varar anställningen längre är den inte tillfällig även om personen är begränsat skattskyldig. Bostad
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Mobiltelefon mot fast avgift - arbetsredskap eller förmån?
i anställningen. Andra privata tjänster via mobiltelefonen omfattas inte av skattefriheten om de ligger utanför den fasta avgiften och faktureras särskilt. Om en anställd i andra fall fritt får disponera en mobiltelefon för privat bruk uppkommer enligt allmänna
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Bilförmån vid omfattande tjänstekörning
mil i tjänsten, kan få reduktion av förmånsvärdet i resp. anställning till 75 % av fullt förmånsvärde. Fråga har ställts om arbetsgivarna i fråga, direkt eller efter bifallen ansökan om justering, kan få göra motsvarande reduktion vid deras respektive
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skyldighet för svenskt handelsbolag att lämna särskilda uppgifter när bolaget bara har utländska delägare som inte är skattskyldiga för bolagets inkomster
föreningar. Royalty som räknas till inkomstslaget näringsverksamhet ska anses som inkomst från ett fast driftställe i Sverige om den kommer från en näringsverksamhet med fast driftställe i Sverige. Detsamma gäller periodvisa avgifter för att utnyttja
Saknas: anställningen
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Ersättningar vid sakskador på grund av yrkesutövningen m.m.
som utges till en anställd på grund av sjukfrånvaro eller liknande som beror på yrkesutövningen är skattepliktig som lön. Detta gäller även om ersättningen skulle vara skattefri om den utgavs utan samband med anställning eller uppdrag, såsom ideella
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Arbetsgivaravgifter för svensk arbetsgivare på ersättning från utländsk utbetalare
ut av en utländsk utbetalare, om ersättningen har sin grund i en anställning hos arbetsgivaren i Sverige, ska tillämpas även vid uppdragsförhållanden. Regeln tillämpas även om anställningen eller uppdraget har upphört när skatteplikt uppkommer för mottagaren. 2
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Minnesgåva i form av vin eller sprit
med att den anställde uppnår en viss ålder eller efter viss anställningstid eller när en anställning upphör. Den får bara ges vid högst ett tillfälle förutom när anställningen upphör för att skattefriheten ska gälla. Skattefriheten gäller inte för gåvor som lämnas
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / DAC 6 – ska varje betalning rapporteras i kännetecknet gränsöverskridande betalningar m.m. när det är fråga om ett avtalsförhållande med löpande betalningar?
som inte beskattar företagsinkomster A AB ingår ett royaltyavtal den 1 mars år 1 med företag B hemmahörande i land B som innebär att A AB ska betala royalty till företag B. Avtalet gäller tills vidare och betalning ska erläggas den sista dagen i varje kalenderkvartal
Saknas: anställningen
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Idrottsutövares möjligheter att bedriva idrottslig verksamhet i bolagsform
en sammanställning av en del av rättsfallen. RÅ 1969 ref. 19 En skådespelare hade deklarerat lön och annan ersättning från ett av honom ägt bolag. I bolaget hade intäktsförts gager för uppträdanden samt royalty från Stim och från grammofonbolag. Regeringsrätten
Saknas: anställningen
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Personalvårdsförmåner och gåvor till uppdragstagare
i kommunen men som inte har någon anställning hos kommunen. 3 Gällande rätt m.m. I bestämmelserna om personalvårdsförmåner (11 kap. 11 och 12 §§ inkomstskattelagen (1999:1229, IL) används begreppen "anställde" respektive "hela personalen". Enligt 11 kap. 14
Saknas: royalty