Filtrera på område
Sökresultat: "royalty anställningen" | Vägledning | Alla | 674 träffar
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Utbildnings- och kurskostnader / Utbildning under pågående anställning
Avdrag medges för egna utbildningskostnader under pågående anställning om utbildningen är nödvändig för tjänsten. Det ska vara fortbildning och den anställda ska få lön under utbildningen. Avdrag för egna utbildningskostnader bedöms enligt allmänna
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2017 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Utbildnings- och kurskostnader / Utbildning under pågående anställning
Det finns inte några särskilda regler om avdrag för egna utbildningskostnader under pågående anställning. Avdraget bedöms enligt allmänna regler om avdrag ( 12 kap. 1 § IL ). Avdrag för egna utbildningskostnader Avdrag medges för egna
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Utbildnings- och kurskostnader / Utbildning under pågående anställning
Det finns inte några särskilda regler om avdrag för egna utbildningskostnader under pågående anställning. Avdraget bedöms enligt allmänna regler om avdrag (12 kap. 1 § IL). Avdrag för egna utbildningskostnader Avdrag medges för egna
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Utbildnings- och kurskostnader / Utbildning under pågående anställning
Det finns inte några särskilda regler om avdrag för egna utbildningskostnader under pågående anställning. Avdraget bedöms enligt allmänna regler om avdrag ( 12 kap. 1 § IL ). Avdrag för egna utbildningskostnader Avdrag medges för egna
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tillfälliga anställningar och uppdrag på annan ort i högst en månad
förlängs eller om anställningen eller uppdraget avbryts i förtid. Bedömningen ska göras från den dag förändringen inträffar. Någon ändrad bedömning för perioden innan ska inte göras. När en anställning eller uppdrag som är avsett att vara i mer än en månad
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tillfälliga anställningar och uppdrag på annan ort i högst en månad
om förkortningen fattas ( prop. 2021/22:16 s. 24 ). Exempel: anställning som förlängs Omar påbörjar en anställning den 15 januari som ska pågå till och med den 15 februari. Den 5 februari förlängs anställningen till och med den 28 februari. Avdrag enligt 12 kap. 9
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tillfälliga anställningar och uppdrag på annan ort i högst en månad
om förkortningen fattas ( prop. 2021/22:16 s. 24 ). Exempel: anställning som förlängs Omar påbörjar en anställning den 15 januari som ska pågå till och med den 15 februari. Den 5 februari förlängs anställningen till och med den 28 februari. Avdrag enligt 12 kap. 9
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Flygande personal i internationell trafik
. Läs mer på sidan Certifikatförlustförsäkring . Tjänstepension En anställd kan ha rätt till tjänstepension i sin anställning, genom ett individuellt avtal eller genom ett kollektivavtal. Förmånen av tjänstepension ska inte tas upp om arbetsgivaren
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Flygande personal i internationell trafik
. Läs mer på sidan Certifikatförlustförsäkring . Tjänstepension En anställd kan ha rätt till tjänstepension i sin anställning, genom ett individuellt avtal eller genom ett kollektivavtal. Förmånen av tjänstepension ska inte tas upp om arbetsgivaren
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Flygande personal i internationell trafik
. Läs mer på sidan Certifikatförlustförsäkring . Tjänstepension En anställd kan ha rätt till tjänstepension i sin anställning, genom ett individuellt avtal eller genom ett kollektivavtal. Förmånen av tjänstepension ska inte tas upp om arbetsgivaren
Saknas: royalty